Grup Carles y Àuria Fundació firman un convenio de colaboración para impulsar el emprendimiento en el territorio
Responsabilidad social corporativaLa colaboración de ambas entidades nace con espíritu de cooperación para activar la inclusión laboral en un contexto de crisis.
El Programa d’Autoempleo impulsa proyectos de emprendeduría a través del Servicio de Inserción Especializado.
Esta semana Àuria Fundació y Grup Carles han firmado un convenio de colaboración para apoyar el nuevo proyecto del Servicio de Inserción Especializado (SIE), el Punto de Autoempleo. Los directores de ambas entidades, Francesc Xavier Carles y Marta Mateu, formalizaban la firma con una clara voluntad de acompañar a las personas que quieren iniciar un proyecto de emprendeduría.
Gracias al convenio, desde Grup Carles se asesorará a los emprendedores en materia fiscal, contable y jurídica en la fase de desarrollo con importantes ventajas. Àuria Fundació se muestra satisfecha por el acuerdo con un grupo de empresas consolidado y con una larga trayectoria y experiencia en el territorio.
Sobre el PAI, Programa d’Autoempleo
El Programa de Autoempleo-iniciado en enero-forma parte del Programa Incorpora de la Fundación laCaixa y tiene por objetivo mejorar la empleabilidad de personas con inquietudes por el emprendimiento a partir de una idea de negocio. Y es en esta fase inicial, donde el equipo técnico de la Fundació acompaña a las personas. Ideas, definición del proyecto, plan de viabilidad, trámites necesarios o acceso a subvenciones. Pero, además, gracias al convenio de Incorpora y MicroBank pueden obtener microcréditos para iniciar o consolidar el proyecto.
El PAI forma parte del Servicio de Inserción que con una trayectoria de más de una década en el campo de la inserción sociolaboral da respuesta a las necesidades de diferentes grupos de personas y las acompaña en el proceso de búsqueda de empleo. A lo largo de estos once años se han atendido a más de 1.300 personas y se ha colaborado con más de 200 empresas, formalizado más de 1.000 contratos laborales para conseguir un derecho, la igualdad de oportunidades.