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    Noticias y artículos

    Anunciado el Proyecto de Orden de Módulos IRPF/IVA para 2024

    El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha publicado el texto del proyecto de Orden que desarrollará, para el próximo año 2024. El método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y el régimen especial simplificado del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), conocido como "Orden de Módulos".

    Òscar Llordés i Baliu
    Òscar Llordés i Baliu
    Asesor fiscal
    Fiscalidad
    05 Dic, 2023 — 3 min
    Anunciado el Proyecto de Orden de Módulos IRPF/IVA para 2024

    Grup Carles obtiene el sello de Huella de Carbono

    Grup Carles, como empresa comprometida con la sostenibilidad, estamos inscritos en el Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de CO2 del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, y estamos orgullosos de informar que el pasado mes de enero obtuvimos el Sello de Cálculo de Huella de Carbono. Éste es un primer paso para continuar con nuestra estrategia en sostenibilidad a través de la implementación de acciones de mitigación del cambio climático.

    Responsabilidad social corporativa
    16 Mar, 2021 — 4 min
    Grup Carles obtiene el sello de Huella de Carbono

    El mecanismo de la segunda oportunidad, otro futuro sin deudas es posible

    Sí, las deudas no son de por vida, las deudas se pueden cancelar y se puede empezar de nuevo.

    La segunda oportunidad está en vigor desde 2013 para personas físicas empresarias, y desde 2015 también para cualquier persona no empresaria. No es tal vez, desde el punto de vista técnico, y en mi opinión, la mejor Ley de segunda oportunidad posible, pero sí que es una Ley que permite la exoneración de las deudas, y eso es lo que es importante, que la Ley sea útil y que funcione, y por ello es necesario utilizarla, para que los miles de personas sobreendeudadas, insolventes, logren la exoneración de sus deudas y puedan volver a empezar como miembros activos de la sociedad.

    Maribel González i Castelo
    Maribel González i Castelo
    Abogada especialista en Derecho Procesal
    Legal
    15 Jul, 2020 — 4 min
    El mecanismo de la segunda oportunidad, otro futuro sin deudas es posible

    Calendario laboral 2025

    Todas las empresas han de elaborar anualmente el calendario laboral. La empresa tiene la potestad de establecer el calendario laboral, aun así, debe consultarlo con los representantes de los trabajadores y cumplir con la normativa vigente.

    Laboral
    30 Dic, 2024 — 1 min
    Calendario laboral 2025

    ¿Cómo reducir la huella de carbono de la cadena de suministro?

    Reducir la huella de carbono en la cadena de suministro es cada vez más esencial para las empresas que quieren mantenerse competitivas en un mercado consciente con el medio ambiente, a la vez que cumplen con la normativa de emisiones.

    Gal·la Requena i Mateu
    Gal·la Requena i Mateu
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    14 Ene, 2025 — 2 min
    ¿Cómo reducir la huella de carbono de la cadena de suministro?

    Huella de carbono: Un imprescindible para alcanzar el Net Zero

    El camino hacia la descarbonización está inevitablemente ligado a un cambio profundo en la manera en que fabricamos y consumimos productos. Entender la huella de producto y aplicar estrategias eficaces de reducción es clave no solo para alcanzar los objetivos de sostenibilidad, sino también para adaptarse a normativas emergentes.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    03 Dic, 2024 — 2 min
    Huella de carbono: Un imprescindible para alcanzar el Net Zero

    Net Zero y descarbonización: Hacia un futuro sostenible

    En la actualidad, tanto empresas como gobiernos enfrentan la urgente necesidad de reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) para mitigar los efectos del cambio climático. Sin embargo, términos como "Net Zero" y "Carbono Neutral" suelen ser utilizados indistintamente, lo que puede generar confusión. Aunque ambos conceptos se centran en la reducción de emisiones, existen diferencias clave entre ellos. Además, es fundamental comprender las soluciones prácticas que pueden facilitar la transición hacia un futuro con bajas emisiones.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    20 Nov, 2024 — 2 min
    Net Zero y descarbonización: Hacia un futuro sostenible

    Los límites de los apoderados mercantiles: La rendición de cuentas

    Albert Folk i Codinas
    Albert Folk i Codinas
    Abogado especialista en Derecho Mercantil, Derecho Concursal, Cumplimiento Penal y Derecho Procesal
    Legal
    12 Nov, 2024 — 1 min
    Los límites de los apoderados mercantiles: La rendición de cuentas
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    Actualidad legislativa

    31 Ago 2023

    Nuevo procedimiento de certificación de empresas emergentes

    Se ha aprobado la Orden Ministerial que define los criterios para evaluar qué empresas pueden acogerse a los beneficios y especialidades descritas en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.

    A la ley
    26 Jul 2023

    Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas

    El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.

    A la ley
    06 Sep 2023

    Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas

    Real decreto 608/2023, de 11 de julio.

    A la ley
    04 Abr 2025

    RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica

    El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.

    A la ley
    11 Dic 2023

    Nuevo Reglamento Veri*Factu

    Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.

    A la ley
    13 Sep 2023

    Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024

    Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.

    A la ley

    Personas

    Antoni Vilella i Sánchez

    Asesor fiscal y mercantil
    toni.vilella@grupcarles.com93 801 72 39
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      Antoni Vilella i Sánchez

      Anna Casquet i Palau

      Abogada especialista en Derecho Mercantil
      anna.casquet@grupcarles.com93 801 72 39
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      Anna Casquet i Palau

      Quim Carles i Santacana

      Asesor fiscal y contable
      quim.carles@grupcarles.com93 801 72 31
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        Quim Carles i Santacana

        David Aragón i Hernáez

        Asesor fiscal y contable
        david.aragon@grupcarles.com93 801 10 32
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          David Aragón i Hernáez

          Sebastià Carles i Freixas

          Socio y Asesor fiscal
          sebastia.carles@grupcarles.com616 422 880
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            Sebastià Carles i Freixas

            Roger Vives i Argelich

            Gestor de trámites de vehículos
            roger.vives@grupcarles.com93 801 72 25
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              Roger Vives i Argelich

              Juan Rodríguez i Sevillano

              Técnico de Sistemas
              juan.rodriguez@grupcarles.com93 801 72 20
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              Juan Rodríguez i Sevillano

              Juan Ramón Molero i Martín

              Administración fiscal
              juan.ramon@grupcarles.com93 801 72 20
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                Juan Ramón Molero i Martín
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                Proyectos

                Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

                Preparación de un documento de Protocolo Familiar
                Protocolo familiar
                Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

                Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

                Caso de defensa en materia de prevención de riesgos laborales
                Accidente laboral
                Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

                Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

                El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
                Plan de igualdad
                Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
                Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

                Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

                Solución jurídica para la gestión eficiente del patrimonio inmobiliario del cliente mediante la reestructuración societaria y la optimización fiscal.
                Planificación fiscal
                Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

                Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

                Externalización de la gestión laboral
                Outsourcing laboral
                Iberspa, S.L.
                Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

                Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

                Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
                Outsourcing laboral
                Pro Activa Serveis Aquatics S.L
                Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

                Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

                Hemos realizado el proyecto de Modificación sustancial y Estudio de Impacto Ambiental de la ampliación de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas ubicadas en Sant Celoni.
                Autorización ambiental
                Renolit Iberica S.A
                Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

                Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica

                Proyecto ejecutivo de obra civil y de instalaciones, Project Management, Dirección y puesta en funcionamiento del Laboratorio de investigación fotovoltaica y del laboratorio de investigación de hidrógeno en el Campus Diagonal-Besòs.
                Hidrógeno verde
                UPC | Polytechnic University of Catalonia
                Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica
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                Productos

                Abono Integral

                Abono Integral

                Para que puedas dedicarte de lleno a tu empresa. Nosotros hacemos el resto.
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                e-gestió

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                Outsourcing laboral

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                RAACPUR

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                Gestionamos, diseñamos y construimos plantas automatizadas para explotaciones ganaderas más eficientes y sostenibles.★★★★★ | FIGAN 2019| Mejora técnica
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