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Noticias y artículos
Excedencia laboral: ¿Cómo pedir una excedencia en el trabajo?
La excedencia laboral permite a los trabajadores interrumpir temporalmente la relación laboral con la empresa. Hay diferentes tipos de excedencia, con implicaciones y obligaciones diferentes, tanto para la empresa como para el trabajador.
¿Qué pasa si el administrador cierra la empresa sin pagar a los trabajadores?
Cuando una sociedad deja de funcionar sin seguir los trámites legales, las consecuencias pueden ser graves, especialmente para el administrador. Así lo ha confirmado recientemente la Audiencia Provincial de Murcia, que ha condenado a un administrador a responder con su patrimonio personal por los salarios impagados a dos trabajadores tras un cierre irregular de la empresa.
¿Cómo dejar en testamento una empresa?
Si tienes una empresa y no has hecho testamento, es normal preguntarte qué pasara con tu propiedad en caso de morir. La decisión sobre quién ha de heredar la empresa, ya sean los hijos, la pareja o la familia, es privada pero muy importante. Si no has hecho testamento, pierdes el derecho de decidir y la ley determinará quién heredará tus bienes.
Factura electrónica y la nueva normativa sobre los sistemas informáticos de facturación: ¿Cómo afecta a tu empresa?
A partir del 2026, entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas informáticos de facturación (SIF). Si tienes una empresa o eres autónomo, es importante saber si te afecta este cambio, sobre todo si haces facturas con Excel, Word o incluso a mano.
Nuevas obligaciones de los sistemas informáticos de facturación (SIF) para empresas y autónomos
Novedades sobre el sistema Verifactu - Factura electrónica.
Despido disciplinario: Guía completa para empresas y trabajadores
El despido disciplinario es una decisión compleja que puede tener graves consecuencias tanto para la empresa como para el trabajador. Por eso, es importante que ambas partes estén informadas de sus derechos y obligaciones.
El proceso de onboarding, la clave en la fidelización del talento
El proceso de onboarding o de acogida es un conjunto de actividades que una empresa realiza con el objetivo de integrar a un nuevo trabajador o trabajadora en su cultura, valores y operaciones.
El nuevo impuesto sobre los plásticos no reutilizables podrá encarecer, a partir de enero, muchos productos
El próximo 1 de enero de 2023 entrará en vigor el nuevo impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables, regulado en la ley 7/2022 de 8 de abril de residuos y tierras contaminados para una economía circular.
Actualidad legislativa
Nuevo procedimiento de certificación de empresas emergentes
Se ha aprobado la Orden Ministerial que define los criterios para evaluar qué empresas pueden acogerse a los beneficios y especialidades descritas en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.
Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas
Real decreto 608/2023, de 11 de julio.
Ley 9/2025 sobre Movilidad Sostenible.
La Ley 9/2025 obliga a las empresas a replantear la movilidad laboral, mejorando la accesibilidad, la sostenibilidad y la gestión de los desplazamientos de la plantilla.
RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès
Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.
Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.
Real Decreto-ley 15/2025 - Ampliación de los plazos para adaptar los sistemas informáticos de facturación
El Gobierno aprueba un Real Decreto-ley para permitir que las comunidades autónomas y los ayuntamientos utilicen sus superávits para invertir en proyectos sostenibles, y para ampliar el plazo de aplicación de la normativa que regula los programas informáticos de facturación, garantizando que empresas y administraciones dispongan de tiempo suficiente para adaptarse correctamente.
Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo
El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.
RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica
El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.
Personas
Jordi Armengol i Valls
Roger Carles i Tort
Emma Méndez i Cortés
Núria Martin i Hidalgo
Annabel Farrés i Amatller
Carles López i Font
Rubén Reina i Gallego
Antoni Vilella i Sánchez
Proyectos
Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.
Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral
Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas
Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes
Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial
Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla
Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni
Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica
Productos
Abono Integral
- Asesoramiento experto cercano y constante.
- A medida de tus necesidades.
- Software de gestión online gratuito.
- Sin sorpresas.
e-gestió
- Gratuito
- Servicio 24/7
- Portal del empleado
Outsourcing laboral
- Mejora de la productividad
- Eliminación de costes
- Asesoramiento experto
RAACPUR | Plantas de tratamiento biológico de deyecciones ganaderas.
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Sostenibilidad
- Asesoramiento medioambiental
- Impacto ambiental
- Gestión del cambio climático
- Sostenibilidad de producto
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