• Somos
  • Hacemos
  • Compartimos
  • Somos un grupo
    Juntos logramos objetivos. Trabajando por el progreso personal y empresarial.
    Estamos aquí para ayudar
    Nuestra propuesta es abierta y transversal. Preparados para los retos de nuestros tiempos.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Somos
    • Grup Carles
    • Expertos
    • Contribuimos
    • Iniciativas
    • Proyectos en los que colaboramos
    • Trabaja con nosotros
    • Oportunidades laborales
    • Bolsa de trabajo
    • La circular
    • Prensa
    Servicios
    • Consultoría
    • Gestión
    • Ingeniería
    • Legal
    • Sostenibilidad
    • Otros Servicios
      • Inmobiliaria
      • Seguros
    • Ver todo
    Soluciones
    • Particulares
    • Autónomos
    • Startup
    • Empresas
    • Economía social
    • Rural
    • Administraciones Públicas
    • Invierte en Cataluña
    • Asesorías
    Productos
    • Tu Renta
    • Transferencia de vehículos
    • Abono Integral
    • Outsourcing laboral
    • RAACPUR
    • Servicios online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagos online
    Compartimos
    • Blog
    • Proyectos
    • Pódcasts
    • Sala virtual
    • Actualidad legislativa
    • La circular
    • Calendario fiscal
    • Calendario ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacto
    • Contacta con nosotros

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20 grupcarles@grupcarles.com
    • Nuestras sedes
    Temas destacados
    Sostenibilidad
    Sostenibilidad

    Contribuimos a la transformación del entorno hacia un modelo sostenible, colaborativo y compartido, aportando soluciones innovadoras.

    Más información
es
  • Català
  • Español
  • English

Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?

    29 resultados
    • Noticias y artículos (134)
    • Personas (35)
    • Proyectos (9)
    • Productos (5)

    Noticias y artículos

    Los reclutadores y el uso de las redes sociales

    Las redes sociales han tenido un fuerte impacto en el mundo de los recursos humanos y han implicado una transformación en los procesos y métodos utilizados por sus profesionales, que se han visto obligados a adaptarse a nuevas formas de trabajar y relacionarse con los candidatos.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoría en Dirección de Personas
    Gestión de personas
    10 Abr, 2022 — 4 min
    Los reclutadores y el uso de las redes sociales

    Incumplimiento de oferta laboral: cuando un precontrato genera derecho a indemnización

    ¿Has hecho una oferta de trabajo, el candidato la ha aceptado e incluso ha dejado su empleo anterior… pero finalmente no se ha formalizado el contrato? Esta situación no es infrecuente, y la justicia ha dictaminado que, si existe un precontrato o promesa de contrato acreditada, la persona afectada puede reclamar una indemnización por daños y perjuicios. Descubre qué dice la jurisprudencia y cómo gestionar estos casos de forma segura desde el área de nóminas y personal.

    Raquel Pujabet Solanich
    Raquel Pujabet Solanich
    Directora del Área Laboral
    Contratación
    12 Nov, 2025
    Incumplimiento de oferta laboral: cuando un precontrato genera derecho a indemnización

    Nuevos incentivos a la contratación

    Este pasado mes de enero se publicó el Real Decreto Ley 1/2023, en el que se establecen un importante número de bonificaciones destinadas a promover la contratación de determinados perfiles como personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o de tráfico de seres humanos, personas en riesgo de exclusión social, desempleadas de larga duración o víctimas del terrorismo, así como las personas jóvenes menores de 30 años que sean beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Directora del Área Laboral
    Laboral
    08 Ene, 2023 — 3 min
    Nuevos incentivos a la contratación

    El registro de viajeros y sus implicaciones en la privacidad de los datos personales

    El día 2 de diciembre de 2024 entró en vigor el Real decreto 933/2021 sobre el registro documental para las empresas de hotelería y alquilar de vehículos, también conocido como el registro de viajeros. De forma resumida, esta normativa obliga a los establecimientos de alojamientos, tales como hoteles. Hostales, pensiones, establecimientos de turismo rural, càmpings, etc. a recoger más datos personales sensibles de sus clientes de los que recogían hasta ahora y guardarlos durante más tiempo. También están obligadas a recoger estos datos las empresas de alquiler de vehículos.

    Albert Folk Codinas
    Albert Folk Codinas
    Abogado especialista en Derecho Mercantil, Derecho Concursal, Cumplimiento Penal y Derecho Procesal
    Legal
    07 Ene, 2025 — 1 min
    El registro de viajeros y sus implicaciones en la privacidad de los datos personales

    Big Data aplicado a la gestión de personas

    El rol que desempeñan las áreas de recursos humanos en las empresas ha evolucionado constantemente desde sus orígenes. Hoy en día, en un entorno tan complejo y volátil, las funciones que desarrollan pueden ser claves para el progreso de las organizaciones y pueden convertirse en una ventaja competitiva y diferenciadora respecto al resto.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoría en Dirección de Personas
    Gestión de personas
    11 Oct, 2022 — 4 min
    Big Data aplicado a la gestión de personas

    En Grup Carles acompañamos y asesoramos proyectos cooperativos y de economía social y solidaria

    En Grup Carles hemos renovado recientemente el Sello Aquí Asesoramos a la Economía Social que acredita que hemos seguido una formación específica en economía social y solidaria. Esta formación nos permite conseguir la especialización fiscal, laboral y jurídica del modelo cooperativo y acredita que tenemos, conocemos y trabajamos en red con el movimiento cooperativo y las administraciones públicas.

    Lídia Dalmases i Junyent
    Lídia Dalmases i Junyent
    Controller de procesos y transformación digital
    Economía Social y Solidaria
    18 May, 2022 — 5 min
    En Grup Carles acompañamos y asesoramos proyectos cooperativos y de economía social y solidaria

    Cómo se mide la contaminación acústica?

    La medida de la contaminación acústica se determinará según las circunstancias que susciten el estudio. Hay medidas específicas del ruido según su duración y continuidad.

    Jordi Carulla i Bellvehi
    Jordi Carulla i Bellvehi
    Responsable de Instalaciones Industriales y Project Manager
    Ingeniería
    08 Jul, 2024 — 2 min
    Cómo se mide la contaminación acústica?

    Operar en mercados financieros: ¿qué debe tenerse en cuenta?

    Hoy en día, operar en los mercados financieros está al alcance de todos. Ya sea a través del banco, o simplemente registrándose en un broker online, se puede tener la cuenta abierta en tan sólo unos minutos. Por eso, cada vez más personas entran en este mundo para obtener unos ingresos extraordinarios. Pero, ¿todo el mundo está preparado para operar en los mercados?

    Pol Martí i Salgado
    Pol Martí i Salgado
    Asesor fiscal
    Economía
    19 Oct, 2021 — 4 min
    Operar en mercados financieros: ¿qué debe tenerse en cuenta?
    Ver más

    Personas

    Montse Bermúdez i Gómez

    Técnica contable
    montse.bermudez@grupcarles.com 93 801 72 20
    Ver perfil
    Montse Bermúdez i Gómez

    Carme Ortiz i Martínez

    Recepcionista y atención al cliente
    carme.ortiz@grupcarles.com 93 801 72 20
    Ver perfil
    Carme Ortiz i Martínez

    Montse Grados i Artero

    Administrativa de Grup Carles Abogados
    montse.grados@grupcarles.com 93 801 72 39
    Ver perfil
    Montse Grados i Artero

    Ester Aguilera i Molina

    Asesora fiscal y contable
    ester.aguilera@grupcarles.com 93 801 72 47
    Ver perfil
    Ester Aguilera i Molina

    Núria Aguilera i Bufí

    Asesora fiscal, contable y laboral
    nuria.aguilera@grupcarles.com 93 885 28 00
    Ver perfil
    Núria Aguilera i Bufí

    M. Lluïsa Calderón i Luna

    Asesora fiscal y contable
    lluisa.calderon@grupcarles.com 93 885 28 00
    Ver perfil
    M. Lluïsa Calderón i Luna

    Clara Puntí i Buxaderas

    Asesora laboral
    clara.punti@grupcarles.com 93 885 28 00
    Ver perfil
    Clara Puntí i Buxaderas

    Pere Carles i Freixas

    Presidente
    pere.carles@grupcarles.com 616 424 619
    Ver perfil
    Pere Carles i Freixas
    Ver más

    Proyectos

    Un almacén innovador para pastelería industrial: Diseño, construcción y eficiencia energética garantizada

    Proyecto de obra civil y de instalaciones de un almacén de temperatura controlada de 4.000 m² en Igualada.
    Seguridad alimentaria
    DILLEPASA, S.L.
    Un almacén innovador para pastelería industrial: Diseño, construcción y eficiencia energética garantizada

    Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

    Gestión laboral de los profesionales de una empresa del sector sociosanitario.
    Outsourcing laboral
    Consorci Sociosanitari d'Igualada
    Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

    Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

    Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
    Outsourcing laboral
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L
    Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

    Ayudamos a proteger la privacidad de las personas

    Hemos prestado asesoramiento en materia de protección de datos personales, garantía de los derechos digitales, y de servicios de la sociedad de la información y del comercio electrónico, para el cumplimiento de las respectivas normativas vigentes, implementando las medidas de seguridad adecuadas.
    Protección de datos personales
    Meritem, S.A.
    Ayudamos a proteger la privacidad de las personas

    Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

    Preparación de un documento de Protocolo Familiar
    Protocolo familiar
    Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

    Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

    El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
    Plan de igualdad
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
    Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

    Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

    Solución jurídica para la gestión eficiente del patrimonio inmobiliario del cliente mediante la reestructuración societaria y la optimización fiscal.
    Planificación fiscal
    Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

    Demostrando la legitimidad de nuestros clientes

    Defensa de un cliente acusado falsamente
    Defensa jurídica
    Demostrando la legitimidad de nuestros clientes
    Ver más

    Productos

    Outsourcing laboral

    Outsourcing laboral

    Podrás dedicar más tiempo a gestionar de forma eficiente tus equipos y potenciar las funciones estratégicas y productivas de tu empresa.
    • Mejora de la productividad
    • Eliminación de costes
    • Asesoramiento experto
    Más información
    TEMA DESTACADO

    Sostenibilidad

    Contribuimos a la transformación del entorno hacia un modelo sostenible, colaborativo y compartido, aportando soluciones innovadoras.
    • Asesoramiento medioambiental
    • Impacto ambiental
    • Gestión del cambio climático
    • Sostenibilidad de producto
    • Sostenibilidad corporativa
    Más información
    Sostenibilidad
    Transferencia de vehículos

    Transferencia de vehículos

    Tramitamos la documentación de forma telemática al instante, para que salgas de nuestras oficinas con el nombre cambiado oficialmente en Tráfico.
    • Asesoramiento gratuito.
    • Sin cita previa.
    • Al momento.
    Más información
    e-gestió

    e-gestió

    Nuestro software de gestión online. Administra tu negocio desde la nube, desde cualquier dispositivo, hora y sitio. Fácil. Seguro. Y gratuito para nuestros clientes.
    • Gratuito
    • Servicio 24/7
    • Portal del empleado
    Más información
    1k
    Usuarios activos en la primera plataforma de Gestión online de Cataluña.
    e-gestió
    RAACPUR

    RAACPUR | Plantas de tratamiento biológico de deyecciones ganaderas.

    Gestionamos, diseñamos y construimos plantas automatizadas para explotaciones ganaderas más eficientes y sostenibles.★★★★★ | FIGAN 2019| Mejora técnica
    • Rendimientos certificados por órganos oficiales
    • Reducción de costes
    • Acompañamiento integral
    • Fácil mantenimiento
    • Inversión subvencionable
    Más información
    +5
    Plantas automatizadas en toda España con la tecnología RAACPUR
    RAACPUR

    En Grup Carles nos apasiona nuestro trabajo.
    Creemos que a través de él podemos contribuir al progreso personal y empresarial.

    • Somos
    • Hacemos
    • Contribuimos
    • Blog
    • Proyectos
    • Contacto
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram

    Sede central
    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20
    grupcarles@grupcarles.com
    • Política SGI
    © 2026 Grup Carles
    • Aviso legal
    • Política de privacidad
    • Términos y Condiciones
    • Canal interno de información
    Español
    • Català
    • Español
    • English

    La Circular la newsletter de

    Suscríbete a nuestra newsletter para mantenerte al día de todas las noticias y novedades y asegurar que todo vaya sobre ruedas.

    Suscríbete a nuestra newsletter
    Cookies

    Utilizamos cookies para mejorar la experiencia de navegación y analizar el tráfico anónimo. Más información