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24 resultadosNoticias y artículos
Deudas con Hacienda: plazos, recargos y certificado de estar al corriente
Cuando tenemos deudas con Hacienda se inicia el período voluntario de pago, en el cual podemos abonar la deuda. En caso de no hacerlo, se abre el período ejecutivo, durante el cual Hacienda puede aplicar recargos e incluso embargar bienes para cobrar la cantidad debida.
Una vez entendido el funcionamiento general, es importante conocer los plazos concretos de pago y los recargos aplicables según el tipo de deuda.

Grup Carles y Àtoms desarrollan el proyecto de instalaciones del nuevo Hospital Universitario de Cabueñes
En Grup Carles hemos desarrollado la ingeniería de instalaciones hospitalarias en el proyecto de ampliación y reforma del Hospital Universitario de Cabueñes, en Gijón. Una actuación de alta complejidad técnica que contempla la ampliación y reorganización de diferentes áreas del hospital, con nuevos espacios asistenciales y la renovación de las instalaciones para adaptarlas a las necesidades actuales y futuras del centro.

Sinergias y liderazgo proactivo: dos claves para mejorar la eficiencia de la empresa
Hay empresas que crecen acumulando estructura y otras que lo hacen conectando recursos, talento e información de forma inteligente. Esa es la diferencia entre sumar… o generar sinergias.
En un entorno cada vez más competitivo, generar sinergias entre equipos y adoptar un liderazgo proactivo permite mejorar la eficiencia, optimizar recursos y tomar decisiones con una visión más estratégica.

La sustitución fideicomisaria en el derecho civil catalán
La sustitución fideicomisaria constituye una de las instituciones sucesorias más singulares y características del derecho civil catalán.
Su regulación se encuentra en el Libro cuarto del Código Civil de Cataluña, dedicado a las sucesiones, que establece un régimen completo sobre su constitución, efectos, límites y causas de extinción.

Pagas extraordinarias: qué son, cómo se calculan y qué ocurre en situaciones especiales
La nómina es mucho más que el salario mensual. En España, las pagas extraordinarias forman parte de la retribución anual de la mayoría de los trabajadores y representan un ingreso adicional muy esperado, especialmente en verano y en Navidad. A pesar de ser un derecho consolidado, a menudo generan dudas en la gestión de recursos humanos y la administración de empresas sobre su cálculo o sobre cómo afectan determinadas situaciones de la plantilla.

Consultoría para pymes: ¿lujo o necesidad estratégica?
Todavía existe la percepción de que la consultoría es un recurso reservado a grandes empresas, pero a menudo son las pymes las que más se benefician de introducir orden, estructura y criterio en su forma de crecer. Cuando los proyectos se bloquean, las decisiones se alargan o no hay una hoja de ruta clara, incorporar una visión externa puede marcar un antes y un después.

Tecnificación de los sistemas de riego en Ecuador: proyecto de Grup Carles en Azuay con impacto sostenible
Grup Carles ha completado un proyecto de mejora y tecnificación de los sistemas de riego en la provincia de Azuay, en Ecuador, con el objetivo de optimizar la gestión del agua en zonas agrícolas de alta productividad.

[Actualización] Moratoria contable COVID-19: qué cambia para las empresas
El 21 de marzo se ha acordado prorrogar la moratoria contable, manteniendo la exclusión de las pérdidas de los ejercicios 2020 y 2021 a efectos de determinar la causa de disolución hasta el cierre del ejercicio iniciado en 2026.
![[Actualización] Moratoria contable COVID-19: qué cambia para las empresas](/cache/uploads/news/489/moratoria-covid-2x-460x307.png)
Actualidad legislativa
Orden TES/1573/2025: Nueva actualización de los anexos del Registro de Convenios y Planes de Igualdad (REGCON)
Medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la DANA
Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.
Ley 9/2025 sobre Movilidad Sostenible.
La Ley 9/2025 obliga a las empresas a replantear la movilidad laboral, mejorando la accesibilidad, la sostenibilidad y la gestión de los desplazamientos de la plantilla.


















