Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

El dret concursal és la branca del dret que regula les situacions d’insolvència, tant de persones jurídiques (empreses) com de persones físiques. El seu objectiu és gestionar de manera ordenada els deutes i oferir solucions perquè empreses i particulars puguin superar una situació econòmica crítica.

En els darrers anys, la rehabilitació s’ha convertit en una de les principals línies d’actuació dins l’àmbit de l’arquitectura i la construcció. La necessitat d’allargar la vida útil dels edificis, millorar-ne l’eficiència energètica i preservar el patrimoni existent ha portat a una nova consciència professional i ciutadana. Tanmateix, rehabilitar un edifici no és una tasca senzilla: implica entendre, respectar i transformar allò que ja existeix. És una operació complexa, carregada de condicionants que van molt més enllà de la pura execució tècnica. 

Avui és un orgull per a nosaltres poder-vos informar que ja tenim en ple funcionament la residència d’Apinas. A continuació, us detallem algunes de les instal·lacions més destacables que hem realitzat en aquest edifici.

Quan tenim deutes amb Hisenda s’inicia el període voluntari de pagament, en el qual podem pagar el deute. En cas de no pagar, s’obre el període executiu, durant el qual Hisenda pot aplicar recàrrecs i fins i tot embargar béns per cobrar la quantitat deguda. 

Encara que moltes mesures depenen de la regulació local i no s’apliquen automàticament, molts petits propietaris es pregunten quin impacte pot tenir la Llei 12/2023 pel dret a l’habitatge, especialment pel que fa als possibles recàrrecs en l’IBI i a la consideració d’“habitatge desocupat”.

Tens lloguers en una societat patrimonial i et preocupa si compleixes els requisits per considerar-ho activitat econòmica? Bona notícia: Hisenda ha flexibilitzat el seu criteri i això pot beneficiar-te.

L’any 2025 està portant canvis importants en matèria de pensions i compatibilitat entre feina i jubilació. Dos textos legals en són la clau: el Reial decret 402/2025, de 27 de maig, que regula el procediment per permetre l’anticipació de l’edat de jubilació aplicant coeficients reductors, i el Reial decret llei 11/2024, de 23 de desembre, que introdueix novetats en la jubilació parcial.

La reforma aprovada el 29 de juliol de 2025 (RDL 9/2025) ha transformat el permís per naixement i cura de menor. Després de mesos de dubtes i informacions parcials, ja podem assenyalar els punts essencials que tant empreses com treballadors han de conèixer.