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¿Cuál es el tuyo hoy?
34 resultadosNoticias y artículos
Consultoría para pymes: ¿lujo o necesidad estratégica?
Todavía existe la percepción de que la consultoría es un recurso reservado a grandes empresas, pero a menudo son las pymes las que más se benefician de introducir orden, estructura y criterio en su forma de crecer. Cuando los proyectos se bloquean, las decisiones se alargan o no hay una hoja de ruta clara, incorporar una visión externa puede marcar un antes y un después.

Testamento o pacto sucesorio: cómo elegir la mejor forma de planificar tu herencia
Planificar la sucesión no es solo una cuestión jurídica, sino una decisión que puede tener un impacto directo en la tranquilidad familiar y en la estabilidad del patrimonio.
Tanto el testamento como el pacto sucesorio permiten ordenar cómo se transmitirán los bienes, pero responden a necesidades diferentes y pueden generar efectos muy distintos a corto y largo plazo.

Campaña de la Renta 2025: novedades, plazos y claves para evitar errores
Volvemos a entrar, como cada primavera, en la campaña de la declaración de la renta. El pasado 8 de abril se inició este periodo para rendir cuentas con Hacienda sobre las obligaciones fiscales relativas a la renta y el patrimonio del ejercicio 2025.

¿Se puede exonerar la deuda con Hacienda y la Seguridad Social? Claves de la Sentencia 264/2026 del Tribunal Supremo
El Tribunal Supremo, mediante la Sentencia 264/2026, de 18 de febrero de 2026, ha establecido por primera vez una doctrina unificada sobre la Exoneración del Pasivo Insatisfecho (EPI) y el tratamiento del crédito público en los concursos de persona física.

El Supremo flexibiliza el requisito de trabajador en sociedades dedicadas al arrendamiento dentro de grupos familiares
La Sentencia del Tribunal Supremo 640/2026 establece un criterio clave sobre cómo determinar si una sociedad dedicada al arrendamiento de inmuebles desarrolla una actividad económica y, por tanto, puede beneficiarse de la reducción del 95 % en el ISD (Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones).

Guía práctica para aplicar el Código de accesibilidad de Cataluña en tus espacios y edificios
El Código de accesibilidad de Cataluña, regulado por el Decreto 209/2023, de 28 de noviembre, desarrolla la Ley 13/2014 de accesibilidad y establece los requisitos técnicos que deben cumplir los edificios, espacios públicos y viviendas en todo el territorio catalán.
Esta normativa no solo afecta a obra nueva. También incide directamente en reformas, rehabilitaciones y edificios existentes, especialmente en comunidades de propietarios y edificios de vivienda.

¿Qué pasa si el administrador cierra la empresa sin pagar a los trabajadores?
Cuando una sociedad deja de funcionar sin seguir los trámites legales, las consecuencias pueden ser graves, especialmente para el administrador. Así lo ha confirmado recientemente la Audiencia Provincial de Murcia, que ha condenado a un administrador a responder con su patrimonio personal por los salarios impagados a dos trabajadores tras un cierre irregular de la empresa.

Cuotas de autónomos 2026. Novedades y cambios
La cuota de autónomos de 2026 promete experimentar cambios que afectarán a los profesionales autónomos de cara al próximo ejercicio fiscal. Tras un período de tres años (2023-2025) de implantación del nuevo sistema de cotización basado en los ingresos reales y de incrementos continuados, el Gobierno plantea ahora un nuevo aumento para 2026 que aún no está aprobado, pero del que ya se conocen los primeros detalles. Te explicamos cuáles son los cambios previstos para que puedas valorar cómo afectarán a tu economía y planificación financiera.

Actualidad legislativa
Real Decreto-ley 15/2025 - Ampliación de los plazos para adaptar los sistemas informáticos de facturación
El Gobierno aprueba un Real Decreto-ley para permitir que las comunidades autónomas y los ayuntamientos utilicen sus superávits para invertir en proyectos sostenibles, y para ampliar el plazo de aplicación de la normativa que regula los programas informáticos de facturación, garantizando que empresas y administraciones dispongan de tiempo suficiente para adaptarse correctamente.
Real Decreto 723/2026: Nuevas obligaciones de información sobre las condiciones laborales
El Real Decreto 723/2026 refuerza la transparencia en las relaciones laborales, ampliando la información que las empresas deben facilitar por escrito a las personas trabajadoras sobre sus condiciones de trabajo.
Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo
El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.
RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès
Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.
Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.
Orden TES/1573/2025: Nueva actualización de los anexos del Registro de Convenios y Planes de Igualdad (REGCON)
Orden ISM/541/2026: Ampliación de las notificaciones electrónicas de la Seguridad Social
En la Orden ISM/541/2026 se modifican las normas sobre notificaciones y comunicaciones electrónicas de la Seguridad Social, ampliando los supuestos en los que estas se realizan por vía electrónica.
RD 416/2026 – Nueva regulación de la jubilación flexible
El Real Decreto 416/2026 reforma la regulación de la jubilación flexible y amplía las opciones para compatibilizar la pensión de jubilación con una actividad laboral. La norma incorpora a los trabajadores autónomos a esta modalidad, flexibiliza las condiciones de acceso e introduce nuevos incentivos para fomentar el envejecimiento activo a partir del 28 de agosto de 2026.
RDL 3/2026: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
El Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, establece la revalorización de las pensiones públicas para 2026 con un aumento general del 2,7 % y incrementos mayores para las pensiones mínimas, no contributivas y el IMV, e incluye otras disposiciones urgentes en materia de Seguridad Social, como adaptaciones de cotizaciones y medidas técnicas para el sistema.






















