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24 resultadosNoticias y artículos
El Supremo frena el registro único de alquiler turístico: ¿cómo afecta realmente al mercado inmobiliario?
El Tribunal Supremo ha anulado el registro único estatal de alquileres de corta duración, una medida que debía centralizar el control de las viviendas destinadas a alquiler turístico y de temporada.
La decisión ha generado incertidumbre en el sector, pero desde el punto de vista inmobiliario lo más importante no es el ruido jurídico, sino entender qué cambia en la práctica para propietarios e inversores.

Contrato fijo discontinuo: cómo funciona y cuándo se utiliza
El contrato fijo discontinuo es uno de los más utilizados en sectores con actividad estacional o cíclica, pero también uno de los menos comprendidos. A pesar de ser un contrato indefinido, no implica una prestación de servicios continuada, sino que combina períodos de actividad con otros de inactividad.

Instalaciones que funcionan (de verdad): claves desde la fase final de una residencia en Tossa de Mar

¿Dejar de ir a trabajar sin avisar puede ser una dimisión? Esto dice el TSJ de Madrid
En la gestión laboral, una de las situaciones más delicadas es cuando un trabajador deja de asistir a su puesto de trabajo sin dar explicaciones. ¿Es un abandono? ¿Un despido? ¿O puede considerarse una dimisión?

Precios y acceso a la vivienda: así será el mercado residencial en 2026
El mercado de la vivienda afronta 2026 con precios que continúan al alza y un acceso cada vez más difícil para muchos compradores y arrendatarios. Tras un 2025 con incrementos récord, las previsiones apuntan a que tanto los precios de compra como los de alquiler seguirán subiendo, aunque de forma más moderada, en un contexto de escasez de oferta, alta demanda y estructuras de mercado tensionadas.

Todo lo que debes saber sobre el nuevo reglamento de los contratos formativos
El Real Decreto 1065/2025 redefine el marco de los contratos formativos en España. Descubre lo que cambia, qué impacto tendrá en las empresas y qué pueden esperar los jóvenes y titulados que acceden al mercado laboral.

Preparar una buena entrevista de trabajo: claves para seleccionar mejores candidatos
Preparar una buena entrevista de trabajo es clave para tomar decisiones acertadas en un proceso de selección y ofrecer una buena experiencia.

Grup Carles y Àtoms desarrollan el proyecto de instalaciones del nuevo Hospital Universitario de Cabueñes
En Grup Carles hemos desarrollado la ingeniería de instalaciones hospitalarias en el proyecto de ampliación y reforma del Hospital Universitario de Cabueñes, en Gijón. Una actuación de alta complejidad técnica que contempla la ampliación y reorganización de diferentes áreas del hospital, con nuevos espacios asistenciales y la renovación de las instalaciones para adaptarlas a las necesidades actuales y futuras del centro.

Actualidad legislativa
Real Decreto-ley 15/2025 - Ampliación de los plazos para adaptar los sistemas informáticos de facturación
El Gobierno aprueba un Real Decreto-ley para permitir que las comunidades autónomas y los ayuntamientos utilicen sus superávits para invertir en proyectos sostenibles, y para ampliar el plazo de aplicación de la normativa que regula los programas informáticos de facturación, garantizando que empresas y administraciones dispongan de tiempo suficiente para adaptarse correctamente.
Nuevo Reglamento Veri*Factu
Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.
RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica
El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.
Real Decreto 723/2026: Nuevas obligaciones de información sobre las condiciones laborales
El Real Decreto 723/2026 refuerza la transparencia en las relaciones laborales, ampliando la información que las empresas deben facilitar por escrito a las personas trabajadoras sobre sus condiciones de trabajo.














