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27 resultadosNoticias y artículos
Protocolo de prevención y actuación por acoso sexual y razón de sexo
Todas las empresas, independientemente del número de personas trabajadoras, están obligadas a adoptar un protocolo o procedimiento para prevenir y actuar ante el acoso sexual y por razón de sexo. Esta obligación surge de la interpretación de varias normas legales, como ahora la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual, y el Real decreto 901/2020, que regula los planes de igualdad y su registro.
Registro salarial: Todo lo que debes saber
De acuerdo con el Real decreto 902/2020, de 13 de octubre, sobre igualdad retributiva entre hombres y mujeres, todas las empresas están obligadas a disponer del registro salarial actualizado. Esta normativa entró en vigor en abril de 2021 y afecta a todas las empresas, independientemente de su medida o el número de trabajadores.
Grup Carles y Àuria Fundació firman un convenio de colaboración para impulsar el emprendimiento en el territorio
La colaboración de ambas entidades nace con espíritu de cooperación para activar la inclusión laboral en un contexto de crisis.
El Programa d’Autoempleo impulsa proyectos de emprendeduría a través del Servicio de Inserción Especializado.
Eficiencia energética: la clave hacia el desarrollo sostenible
Cada 5 de marzo se celebra el Día Mundial de la Eficiencia Energética, una fecha que sirve para poner de manifiesto cuál es el estado actual de la cuestión energética mundial, al tiempo que nos permite reflexionar sobre el uso que se hace del energía y nos insta a actuar en consecuencia.
Planes de sequía para ayuntamientos
Los planes de emergencia municipal son documentos que, según el ACUERDO DE GOV/1/2020 (PES), deben elaborar los ayuntamientos con una población empadronada superior a 20.000 habitantes. Los otros municipios tienen la opción de redactar estos planes de forma voluntaria.
La declaración del año de la, casi, plena normalidad
Volvemos a entrar como todos los años en la campaña para la declaración de la renta. El pasado 11 de abril ha arrancado esta campaña para rendir cuentas con hacienda de nuestras obligaciones fiscales respecto a la renta y el patrimonio del ejercicio 2022. No existen novedades en el plazo para presentar las declaraciones, que concluirá el 30 de junio (si el resultado es a ingresar con domiciliación bancaria, el último día será el 27 de junio).
Incentivos fiscales para los empresarios individuales
Si usted es un empresario en estimación directa del IRPF y factura menos de diez millones de euros anuales, al confeccionar el IRPF de 2023 podrá aplicar los incentivos previstos en el Impuesto sobre Sociedades (IS) para las empresas de reducida dimensión.
La sostenibilidad como palanca de desarrollo económico
Llamamos neologismo a una palabra de nueva incorporación a una lengua y que sirve para designar un nuevo objeto o concepto que antes no existía. Algunas de ellas son circunstanciales, mientras otras suponen cambios en los paradigmas sociales, culturales y económicos del mundo que nos rodea. Haciendo memoria, palabras ligadas a conceptos como sufragio o capitalismo han supuesto una nueva forma de organizar la actividad humana en torno a la sociedad.
Actualidad legislativa
Medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la DANA
Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.