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Noticias y artículos
Due Diligence Ambiental: Entender, prevenir y proteger las decisiones empresariales
¿Cómo reducir la huella de carbono de la cadena de suministro?
Reducir la huella de carbono en la cadena de suministro es cada vez más esencial para las empresas que quieren mantenerse competitivas en un mercado consciente con el medio ambiente, a la vez que cumplen con la normativa de emisiones.
Certificación VERDE: todo lo que debes saber
En el contexto actual, no debemos enfocarnos únicamente en la eficiencia energética de nuestros edificios, ya que hay otros factores que afectan al medio ambiente.
Fusiones y adquisiciones: crecer con seguridad en 2026
Las fusiones y adquisiciones (M&A) han dejado de ser una opción exclusiva de las grandes corporaciones para convertirse en una palanca de crecimiento también para las pequeñas y medianas empresas del territorio, que buscan consolidar su competitividad.
En un contexto económico cambiante, con márgenes cada vez más ajustados y un entorno competitivo que exige agilidad, muchas organizaciones se plantean la pregunta clave: ¿seguimos creciendo solos o buscamos alianzas que nos hagan más fuertes?
¿Cuál es el objetivo de las NEIS temáticas dentro del marco de la CSRD?
Las Normas Europeas de Información Sobre Sostenibilidad (NEIS) están desarrolladas mediante el Reglamento delegado 2023/2772 de la Unión Europea, con el propósito de regular la divulgación de la información sobre sostenibilidad por parte de las empresas y organizaciones. Aquí tienes una introducción a las NEIS.
Encuesta de clima laboral: cómo escuchar al equipo y mejorar la cultura de empresa
Conocer cómo se siente el equipo dentro de la empresa es cada vez más importante para las organizaciones. El clima laboral tiene un impacto directo en aspectos como la motivación, la productividad, la retención del talento o incluso el absentismo. Cuando los trabajadores perciben que el entorno es positivo y que su opinión es escuchada, es más probable que se comprometan con el proyecto de la empresa.
Guía práctica para redactar un currículum eficiente: consejos de selección de personal
El currículum es tu primera carta de presentación ante una empresa. Cuando los profesionales de selección realizan la primera criba, en pocos segundos deciden si tu perfil encaja con la vacante. Por eso, es clave que tu CV sea claro, relevante y esté adaptado al puesto de trabajo al que aplicas. A continuación, te explicamos qué elementos debe incluir un buen currículum, qué buenas prácticas pueden hacerlo más efectivo y qué aspectos conviene evitar.
¿Puede la empresa obligarme a realizar un curso de formación? Derechos, obligaciones y normativa
Actualidad legislativa
Directiva (UE) 2025/1892 de residus
La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residuos para establecer objetivos vinculantes de reducción de residuos alimentarios y ampliar la responsabilidad ampliada del productor al sector textil, calzado y productos relacionados, promoviendo la reutilización, la recogida separada y el reciclaje de fibras.
RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès
Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.
Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.
RDL 2/2026: Medidas urgentes contra la vulnerabilidad social y en materia tributaria
El RDL 2/2026, de 3 de febrero, establece medidas urgentes para proteger a personas en situación de vulnerabilidad social, regular aspectos tributarios y los recursos de los sistemas de financiación territorial.
RDL 3/2026: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
El Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, establece la revalorización de las pensiones públicas para 2026 con un aumento general del 2,7 % y incrementos mayores para las pensiones mínimas, no contributivas y el IMV, e incluye otras disposiciones urgentes en materia de Seguridad Social, como adaptaciones de cotizaciones y medidas técnicas para el sistema.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.