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27 resultadosNoticias y artículos
La sostenibilidad ya no vive solo en el departamento de medio ambiente
Durante muchos años, la sostenibilidad dentro de las empresas se ha asociado principalmente al departamento de medio ambiente: gestión de residuos, control de emisiones, consumo de agua o cumplimiento de la normativa ambiental.
Pero esta realidad está cambiando. Las decisiones que tienen impacto sobre la sostenibilidad se toman cada vez más en diferentes áreas de la empresa.

¿Puede una empresa utilizar la IA con información confidencial de los clientes?
La incorporación de sistemas de inteligencia artificial generativa como ChatGPT, Microsoft Copilot, Google Gemini o Claude en la actividad empresarial plantea una cuestión jurídica fundamental: hasta qué punto es lícito introducir datos de los clientes en estas plataformas?

Huella de carbono: por qué la reducción de emisiones también depende de proveedores y clientes
El Alcance 3 permite identificar las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas a la cadena de valor de una empresa, tanto aguas arriba como aguas abajo. Conocerlas permite detectar dónde se concentra realmente la huella de carbono e identificar oportunidades de reducción más allá de las propias instalaciones.

Mejora de la gestión de los recursos en la empresa: cómo ganar eficiencia y rentabilidad
Cuando una empresa quiere mejorar resultados, la primera reacción suele ser reducir costes: recortar gastos, limitar recursos o ajustar estructuras. Es una decisión rápida, visible y aparentemente efectiva.
Pero a menudo no es el problema real. Porque gestionar mejor una empresa no significa tener menos recursos. Significa utilizarlos mejor. Y esta diferencia es clave en la mejora de la rentabilidad empresarial y la eficiencia operativa, especialmente en las pymes.

Hospital Universitario de Cabueñes: rigor e innovación en ingeniería hospitalaria
Participamos, junto con Àtoms Enginyeria, en el proyecto de instalaciones de ampliación y reforma del Hospital Universitario de Cabueñes (Gijón), adjudicado por TRAGSATEC. La UTE adjudicataria está formada por Pinearq y Norniella Arquitectura, y nuestros ingenieros desarrollan las instalaciones hospitalarias, asumiendo un papel clave en un ámbito donde la fiabilidad y la continuidad son imprescindibles.

¿Qué pasa si el administrador cierra la empresa sin pagar a los trabajadores?
Cuando una sociedad deja de funcionar sin seguir los trámites legales, las consecuencias pueden ser graves, especialmente para el administrador. Así lo ha confirmado recientemente la Audiencia Provincial de Murcia, que ha condenado a un administrador a responder con su patrimonio personal por los salarios impagados a dos trabajadores tras un cierre irregular de la empresa.

Gestión fiscal de los vehículos: ¿por qué es importante formalizar el traspaso antes de final de año?
Los últimos días del año son un buen momento para revisar algunos aspectos fiscales relacionados con la gestión de vehículos, especialmente si tienes previsto vender alguno. Uno de los puntos que genera más confusión es la responsabilidad sobre el pago del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM), conocido habitualmente como impuesto de circulación.

La IA en la selección de personal: ¿aliada o amenaza?
La inteligencia artificial está revolucionando los procesos de selección. Lo que antes requería días de trabajo humano —revisar centenares de currículums, analizar competencias o detectar el talento oculto— ahora puede hacerse en cuestión de segundos. El reclutamiento digital ha entrado en una nueva era.

Actualidad legislativa
Directiva (UE) 2025/1892 de residus
La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residuos para establecer objetivos vinculantes de reducción de residuos alimentarios y ampliar la responsabilidad ampliada del productor al sector textil, calzado y productos relacionados, promoviendo la reutilización, la recogida separada y el reciclaje de fibras.
RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès
Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.
Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.
RDL 2/2026: Medidas urgentes contra la vulnerabilidad social y en materia tributaria
El RDL 2/2026, de 3 de febrero, establece medidas urgentes para proteger a personas en situación de vulnerabilidad social, regular aspectos tributarios y los recursos de los sistemas de financiación territorial.
Orden ISM/541/2026: Ampliación de las notificaciones electrónicas de la Seguridad Social
En la Orden ISM/541/2026 se modifican las normas sobre notificaciones y comunicaciones electrónicas de la Seguridad Social, ampliando los supuestos en los que estas se realizan por vía electrónica.
RDL 3/2026: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
El Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, establece la revalorización de las pensiones públicas para 2026 con un aumento general del 2,7 % y incrementos mayores para las pensiones mínimas, no contributivas y el IMV, e incluye otras disposiciones urgentes en materia de Seguridad Social, como adaptaciones de cotizaciones y medidas técnicas para el sistema.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.




















