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    Noticias y artículos

    La sostenibilidad ya no vive solo en el departamento de medio ambiente

    Durante muchos años, la sostenibilidad dentro de las empresas se ha asociado principalmente al departamento de medio ambiente: gestión de residuos, control de emisiones, consumo de agua o cumplimiento de la normativa ambiental.

    Pero esta realidad está cambiando. Las decisiones que tienen impacto sobre la sostenibilidad se toman cada vez más en diferentes áreas de la empresa.

    Gal·la Requena i Mateu
    Gal·la Requena i Mateu
    Responsable de Consultoría en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    30 Sep, 2026
    La sostenibilidad ya no vive solo en el departamento de medio ambiente

    ¿Puede una empresa utilizar la IA con información confidencial de los clientes?

    La incorporación de sistemas de inteligencia artificial generativa como ChatGPT, Microsoft Copilot, Google Gemini o Claude en la actividad empresarial plantea una cuestión jurídica fundamental: hasta qué punto es lícito introducir datos de los clientes en estas plataformas?

    Judit Prats Turell
    Judit Prats Turell
    Abogada especialista en derecho civil y sucesorio
    Inteligencia artificial
    23 Sep, 2026
    ¿Puede una empresa utilizar la IA con información confidencial de los clientes?

    Huella de carbono: por qué la reducción de emisiones también depende de proveedores y clientes

    El Alcance 3 permite identificar las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas a la cadena de valor de una empresa, tanto aguas arriba como aguas abajo. Conocerlas permite detectar dónde se concentra realmente la huella de carbono e identificar oportunidades de reducción más allá de las propias instalaciones.

    Carles Busuldu Cabot
    Carles Busuldu Cabot
    Consultor en Sostenibilidad
    Huella de carbono
    02 Sep, 2026 — 1 min
    Huella de carbono: por qué la reducción de emisiones también depende de proveedores y clientes

    Mejora de la gestión de los recursos en la empresa: cómo ganar eficiencia y rentabilidad

    Cuando una empresa quiere mejorar resultados, la primera reacción suele ser reducir costes: recortar gastos, limitar recursos o ajustar estructuras. Es una decisión rápida, visible y aparentemente efectiva.

    Pero a menudo no es el problema real. Porque gestionar mejor una empresa no significa tener menos recursos. Significa utilizarlos mejor. Y esta diferencia es clave en la mejora de la rentabilidad empresarial y la eficiencia operativa, especialmente en las pymes.

    Rosana Isasi Martínez
    Rosana Isasi Martínez
    Directora del área de Consultoría y Directora adjunta en el área de Fiscal y Contable
    Consultoría
    14 May, 2026 — 2 min
    Mejora de la gestión de los recursos en la empresa: cómo ganar eficiencia y rentabilidad

    Hospital Universitario de Cabueñes: rigor e innovación en ingeniería hospitalaria

    Participamos, junto con Àtoms Enginyeria, en el proyecto de instalaciones de ampliación y reforma del Hospital Universitario de Cabueñes (Gijón), adjudicado por TRAGSATEC. La UTE adjudicataria está formada por Pinearq y Norniella Arquitectura, y nuestros ingenieros desarrollan las instalaciones hospitalarias, asumiendo un papel clave en un ámbito donde la fiabilidad y la continuidad son imprescindibles.

    Maite Torres i Prats
    Maite Torres i Prats
    Directora de Ingeniería y Sostenibilidad
    Ingeniería
    23 Mar, 2026 — 1 min
    Hospital Universitario de Cabueñes: rigor e innovación en ingeniería hospitalaria

    ¿Qué pasa si el administrador cierra la empresa sin pagar a los trabajadores?

    Cuando una sociedad deja de funcionar sin seguir los trámites legales, las consecuencias pueden ser graves, especialmente para el administrador. Así lo ha confirmado recientemente la Audiencia Provincial de Murcia, que ha condenado a un administrador a responder con su patrimonio personal por los salarios impagados a dos trabajadores tras un cierre irregular de la empresa.

    Raquel Pujabet Solanich
    Raquel Pujabet Solanich
    Directora del área Laboral
    Empresa
    10 Feb, 2026
    ¿Qué pasa si el administrador cierra la empresa sin pagar a los trabajadores?

    Gestión fiscal de los vehículos: ¿por qué es importante formalizar el traspaso antes de final de año?

    Los últimos días del año son un buen momento para revisar algunos aspectos fiscales relacionados con la gestión de vehículos, especialmente si tienes previsto vender alguno. Uno de los puntos que genera más confusión es la responsabilidad sobre el pago del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM), conocido habitualmente como impuesto de circulación.

    Teresa Carles i Freixas
    Teresa Carles i Freixas
    Socia y Directora del área de Automóviles
    Transferencia de vehículos
    09 Dic, 2025 — 3 min
    Gestión fiscal de los vehículos: ¿por qué es importante formalizar el traspaso antes de final de año?

    La IA en la selección de personal: ¿aliada o amenaza?

    La inteligencia artificial está revolucionando los procesos de selección. Lo que antes requería días de trabajo humano —revisar centenares de currículums, analizar competencias o detectar el talento oculto— ahora puede hacerse en cuestión de segundos. El reclutamiento digital ha entrado en una nueva era.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoría en Dirección de Personas
    Gestión de personas
    14 Oct, 2025 — 1 min
    La IA en la selección de personal: ¿aliada o amenaza?
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    Actualidad legislativa

    02 Nov 2025

    Directiva (UE) 2025/1892 de residus

    La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residuos para establecer objetivos vinculantes de reducción de residuos alimentarios y ampliar la responsabilidad ampliada del productor al sector textil, calzado y productos relacionados, promoviendo la reutilización, la recogida separada y el reciclaje de fibras.

    A la ley
    04 Ene 2026

    RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès

    Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.

    Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.

    A la ley
    04 Feb 2026

    RDL 2/2026: Medidas urgentes contra la vulnerabilidad social y en materia tributaria

    El RDL 2/2026, de 3 de febrero, establece medidas urgentes para proteger a personas en situación de vulnerabilidad social, regular aspectos tributarios y los recursos de los sistemas de financiación territorial.

    A la ley
    08 Sep 2026

    Orden ISM/541/2026: Ampliación de las notificaciones electrónicas de la Seguridad Social

    En la Orden ISM/541/2026 se modifican las normas sobre notificaciones y comunicaciones electrónicas de la Seguridad Social, ampliando los supuestos en los que estas se realizan por vía electrónica.

    A la ley
    04 Feb 2026

    RDL 3/2026: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social

    El Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, establece la revalorización de las pensiones públicas para 2026 con un aumento general del 2,7 % y incrementos mayores para las pensiones mínimas, no contributivas y el IMV, e incluye otras disposiciones urgentes en materia de Seguridad Social, como adaptaciones de cotizaciones y medidas técnicas para el sistema.

    A la ley
    13 Sep 2023

    Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024

    Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.

    A la ley

    Personas

    Xavier Carles i Tort

    Socio y Director General
    xavier.carles@grupcarles.com649 805 282
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    Xavier Carles i Tort

    Carles Busuldu Cabot

    Consultor en Sostenibilidad
    carles.busuldu@grupcarles.com678 011 363
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    Carles Busuldu Cabot

    Rubén Reina i Gallego

    Proyectista-delineante, BIM Modeler
    ruben.reina@grupcarles.com93 131 93 15
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      Rubén Reina i Gallego

      Anna Masramon i Taña

      Asesora fiscal y contable
      anna.masramon@grupcarles.com93 801 72 20
      Ver perfil
      Anna Masramon i Taña

      Proyectos

      Haciendo realidad grandes proyectos de expansión en Huesca

      Proyecto ejecutivo de obra civil y de instalaciones, Project Management, Dirección y puesta en funcionamiento de una fábrica de pienso en Huesca.
      Project management
      ISF BY FARMFAES, S.L.
      Haciendo realidad grandes proyectos de expansión en Huesca

      Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

      Caso de defensa en materia de prevención de riesgos laborales
      Accidente laboral
      Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

      Proyecto integral: oficinas modernas, seguras y sostenibles.

      Proyecto ejecutivo y dirección de obra de las nuevas oficinas en Torà de 1.500 m². Proyectos de ingeniería para la actualización de las instalaciones de seguridad industrial y licencias. Proyecto y dirección de retirada de cubierta de amianto y realización de nueva cubierta.
      Project management
      Leds C4, S.A.
      Proyecto integral: oficinas modernas, seguras y sostenibles.

      Construcción de la nueva fábrica de piensos en Fraga: impulsando la industria agroalimentaria de la zona

      Proyecto ejecutivo y de instalaciones, Dirección de la construcción e Implantación de una fábrica de pienso en Fraga.
      Project management
      CINCAPORC, S.A.
      Construcción de la nueva fábrica de piensos en Fraga: impulsando la industria agroalimentaria de la zona

      Construyendo un complejo industrial de 12.000 m²

      Proyectos de obra e instalaciones, Project Management, Dirección, Implantación y Desarrollo urbanístico del nuevo complejo industrial de la empresa Iberspa, S.L. en Cervera.
      Ingeniería industrial
      IBERSPA, S.L.
      Construyendo un complejo industrial de 12.000 m²

      Ampliando la residencia para personas con discapacidad intelectual en Prats de Rei

      Proyecto ejecutivo de instalaciones para la ampliación de un centro residencial para personas con discapacidad intelectual de 3.000 m² en Prats de Rei
      Eficiencia energética
      A.P.I.N.A.S.
      Ampliando la residencia para personas con discapacidad intelectual en Prats de Rei

      Una reestructuración societaria con visión de futuro.

      Simplificar una estructura societaria y jurídica compleja para asegurar que la reestructuración tenga un impacto fiscal neutro.
      Reestructuración societaria
      Una reestructuración societaria con visión de futuro.

      Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

      Gestión laboral de los profesionales de una empresa del sector sociosanitario.
      Outsourcing laboral
      Consorci Sociosanitari d'Igualada
      Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial
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      Sostenibilidad

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