Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?

La Generalitat de Cataluña, mediante el Departamento de Acción Climática, Alimentación y Agenda Rural, demuestra un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la vigilancia ambiental con la aprobación del nuevo Programa de Inspección Ambiental Integrada para el año 2024. 

El Análisis de Ciclo de Vida (ACV) es una herramienta fundamental para este propósito, ya que permite evaluar los impactos ambientales asociados con un producto, proceso o actividad a lo largo de todo su ciclo de vida.

El Documento Único de Protección Civil Municipal (DUPROCIM) es el documento que establece el marco orgánico y funcional previsto para un municipio, con el fin de prevenir y controlar los riesgos sobre las personas y los bienes y dar una respuesta adecuada a las posibles situaciones de emergencia.

Garantizar que una instalación industrial cumpla con toda la normativa vigente no es solo una cuestión administrativa. Es una decisión estratégica que impacta directamente en la seguridad, la continuidad operativa y la viabilidad del proyecto.

Ya se trate de una nueva implantación, una ampliación o una regularización, asegurar el cumplimiento normativo desde el primer momento evita sanciones, inspecciones inesperadas y costes imprevistos.

El Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, aprobado por el Gobierno español, establece la revalorización oficial de las pensiones públicas para 2026 e introduce un conjunto de medidas urgentes en materia de Seguridad Social. Este decreto consolida muchas de las novedades que ya avanzamos en nuestro artículo del 11 de enero «Pensiones y cotizaciones 2026: principales cambios», con detalles definitivos sobre tipos de cotización, bases máximas y mínimas y ayudas especiales para trabajadores y empresas.

El año 2026 marca un nuevo paso en la reforma del sistema de pensiones y de la Seguridad Social. Las medidas que entran en vigor responden a un objetivo claro: garantizar la sostenibilidad del sistema público en un contexto de envejecimiento de la población.

En los últimos años, ha salido a la luz una realidad innegable: el aumento sostenido del coste de la vida y la inflación repercuten directamente en el día a día de los trabajadores. La vivienda, la energía, la alimentación y el transporte son solo algunos de los ámbitos en los que los aumentos de precios son más notables, lo que influye directamente en la percepción que nuestros equipos tienen de su remuneración.