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    Noticias y artículos

    Registro de jornada: ¿Cómo funciona?

    Efectivamente, con la aprobación del Real decreto ley 8/2019, las empresas están obligadas a registrar la jornada laboral diaria de sus trabajadores, sin requisitos por medida o sector de la empresa. El objetivo de esta medida es controlar las jornadas reales de los trabajadores y la gestión de las horas extraordinarias.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director del Área Laboral
    Laboral
    16 Oct, 2024 — 1 min
    Registro de jornada: ¿Cómo funciona?

    Reserva de capitalización al 15%: Novedades para el ejercicio 2024

    Con efectos, desde el ejercicio 2024, se han introducido mejoras en la reserva de capitalización. La reducción aumenta del 10 al 15% de incremento de fondo propio y el plazo de mantenimiento disminuye de cinco a tres años.

    Jordi Armengol i Valls
    Jordi Armengol i Valls
    Director del Área Fiscal y Contable
    Fiscalidad
    16 Oct, 2024 — 1 min
    Reserva de capitalización al 15%: Novedades para el ejercicio 2024

    Nueva directiva Green Claims: Evitando el Greenwashing

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    04 Oct, 2024 — 2 min
    Nueva directiva Green Claims: Evitando el Greenwashing

    Reglamento facturación electronica - Sistema Verifactu

    Tal como indica el Real decreto 1007/2023, del 5 de diciembre, también conocido como Reglamento Verifactu, con la voluntad de regular el registro de las operaciones en origen, las empresas estarán obligadas a utilizar unos sistemas informáticos de facturación con los requisitos técnicos y registrar cada operación, con unas especificaciones y formatos estandarizados, que incluirá una información muy detallada sobre el IVA similar a la exigida actualmente en el SII. Quedan exoneradas aquellas empresas que llevan los libros de registro de IVA a través del SII.

    Jaume Raventós i Jané
    Jaume Raventós i Jané
    Asesor fiscal y contable
    Fiscalidad
    20 Sep, 2024 — 3 min
    Reglamento facturación electronica - Sistema Verifactu

    Morosidad: Causas y señales de alarma

    La morosidad es uno de los principales problemas económicos que pueden afectar tanto a las empresas como a los particulares. Evitar problemas de liquidez es fundamental para mantener una salud financiera que asegure el éxito del negocio.

    Emma Méndez i Cortés
    Emma Méndez i Cortés
    Gestora de cobros
    Morosidad
    18 Sep, 2024 — 1 min
    Morosidad: Causas y señales de alarma

    Protocolo de prevención y actuación por acoso sexual y razón de sexo

    Todas las empresas, independientemente del número de personas trabajadoras, están obligadas a adoptar un protocolo o procedimiento para prevenir y actuar ante el acoso sexual y por razón de sexo. Esta obligación surge de la interpretación de varias normas legales, como ahora la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual, y el Real decreto 901/2020, que regula los planes de igualdad y su registro.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoría en Dirección de Personas
    Gestión de personas
    12 Sep, 2024 — 2 min
    Protocolo de prevención y actuación por acoso sexual y razón de sexo

    ¿Cómo gestionar los residuos derivados de la construcción y la demolición?

    Gal·la Requena i Mateu
    Gal·la Requena i Mateu
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    29 Ago, 2024 — 3 min
    ¿Cómo gestionar los residuos derivados de la construcción y la demolición?

    Legislación ambiental y estructura legislativa en España

    La normativa medioambiental establece las disposiciones legales para garantizar la protección del medio ambiente y el cuidado de la salud humana. Cada país tiene su ordenamiento jurídico ambiental, que se puede diferenciar claramente de un país a otro. Si bien tienen en común el mismo objetivo: conseguir la protección del medio ambiente y establecer un sistema más sostenible.

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    29 Ago, 2024 — 2 min
    Legislación ambiental y estructura legislativa en España
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    Actualidad legislativa

    03 Abr 2025

    Entrada en vigor la Ley Orgánica 1/2025 de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia

    La Ley Orgánica 1/2025, publicada el 3 de enero de 2025, introduce reformas para mejorar la eficiencia del Servicio Público de Justicia. Las principales novedades incluyen la creación de los tribunales de instancia, que sustituyen los juzgados unipersonales por una estructura colegiada, y la implementación obligatoria de medios adecuados de solución de controversias (MASC), como la mediación, antes de iniciar procedimientos judiciales en asuntos civiles y mercantiles. Estas medidas buscan agilizar la resolución de conflictos y descongestionar los tribunales.

    A la ley

    Personas

    Xavier Llopart i Duarte

    Director de Grup Carles Immobiliarios
    xavier.llopart@gcimmobiliaris.com93 801 72 30
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    Xavier Llopart i Duarte

    Eulàlia Closa i Ballús

    Directora de Grup Carles Abogados
    eulalia.closa@grupcarles.com93 801 72 39
      Ver perfil
      Eulàlia Closa i Ballús

      Òscar Llordés i Baliu

      Asesor fiscal
      oscar.llordes@grupcarles.com93 131 93 23
        Ver perfil
        Òscar Llordés i Baliu

        Lluís Palomas i Nogués

        Director del Área Laboral
        lluis.palomas@grupcarles.com93 801 72 23
        Ver perfil
        Lluís Palomas i Nogués

        Antoni Vilella i Sánchez

        Asesor fiscal y mercantil
        toni.vilella@grupcarles.com93 801 72 39
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          Antoni Vilella i Sánchez

          Anna Casquet i Palau

          Abogada especialista en Derecho Mercantil
          anna.casquet@grupcarles.com93 801 72 39
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          Anna Casquet i Palau

          Quim Carles i Santacana

          Asesor fiscal y contable
          quim.carles@grupcarles.com93 801 72 31
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            Quim Carles i Santacana

            Sebastià Carles i Freixas

            Socio y Asesor fiscal
            sebastia.carles@grupcarles.com616 422 880
              Ver perfil
              Sebastià Carles i Freixas
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              Proyectos

              Una reestructuración societaria con visión de futuro.

              Simplificar una estructura societaria y jurídica compleja para asegurar que la reestructuración tenga un impacto fiscal neutro.
              Reestructuración societaria
              Una reestructuración societaria con visión de futuro.

              Garantizando la seguridad contractual

              Asesoramiento integral en la venta de una empresa
              Venta de empresa
              Garantizando la seguridad contractual

              Defensa diligente en una liquidación complementaria de Impuesto de Sucesiones

              Acreditación del derecho a disfrutar de bonificaciones fiscales a pesar de no tratarse de un familiar directo del difunto.
              Gestión patrimonial
              Defensa diligente en una liquidación complementaria de Impuesto de Sucesiones

              Asesoramiento y gestión de herencias para la Fundación Open Arms

              Realizamos todas las gestiones necesarias para que la fundación reciba los legados que las personas les dejen en herencia.
              Herencias
              Open Arms Foundation
              Asesoramiento y gestión de herencias para la Fundación Open Arms

              Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

              Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
              Outsourcing laboral
              Pro Activa Serveis Aquatics S.L
              Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

              Desarrollo y gestión de un proyecto de obra civil e instalaciones para un complejo industrial y oficinas

              Ingeniería
              Desarrollo y gestión de un proyecto de obra civil e instalaciones para un complejo industrial y oficinas

              Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

              Preparación de un documento de Protocolo Familiar
              Protocolo familiar
              Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

              Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

              Caso de defensa en materia de prevención de riesgos laborales
              Accidente laboral
              Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral
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              En Grup Carles nos apasiona nuestro trabajo.
              Creemos que a través de él podemos contribuir al progreso personal y empresarial.

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