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Noticias y artículos
El valor de referencia en las transacciones inmobiliarias
Determinar el valor de un inmueble no es fácil. Hay inmuebles mejor situados, más o menos grandes, con mejores o peores vistas, con mayor o menor luz y en mejor o peor estado de conservación. La multitud de factores que influyen es tal, que dos pisos pueden estar en el mismo edificio y tener una diferencia muy significativa en euros por metro cuadrado.
Los beneficios de una auditoría energética en las ciudades
La luz artificial nos aporta muchos beneficios, como la sensación de seguridad en las calles, pero sus inconvenientes son mayores, tanto en cantidad como en relevancia.
Hablamos de un daño en los ecosistemas. Tortugas que se desorientan por la luz artificial y terminan en la arena o carretera, atropelladas o devoradas por depredadores, en lugar del mar. Mariposas nocturnas (polillas) que distraídas por esta misma luz finalizan su ciclo de vida antes de cumplir todas las etapas, como reproducirse, disminuyendo así su población, significando esto una reducción en la producción de cultivos, es decir, menos frutos y semillas (lo que se traduce en pérdidas económicas, si no interesan las ecológicas).
El revuelo la plusvalía municipal
Antes de vender un inmueble, es necesario realizar primero los números. Si comprar un piso comporta gastos, venderlo también puede comportarlos, y a menudo son elevados.
Uno de los posibles gastos es la plusvalía municipal, una fuente constante de consultas, últimamente. Hasta hace poco, era un impuesto basado en la ficción de que el valor del suelo se va incrementando con el tiempo (el ladrillo no baja nunca, ¿os suena?) y que, por tanto, cuanto más tiempo hace que eres propietario de un inmueble, más debes pagar. Una fórmula relativamente sencilla de cálculo pero totalmente injusta y desconectada de la realidad.
Publicado el Real Decreto-ley 3/2026 sobre revalorización de pensiones y nuevas medidas de Seguridad Social
El Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, aprobado por el Gobierno español, establece la revalorización oficial de las pensiones públicas para 2026 e introduce un conjunto de medidas urgentes en materia de Seguridad Social. Este decreto consolida muchas de las novedades que ya avanzamos en nuestro artículo del 11 de enero «Pensiones y cotizaciones 2026: principales cambios», con detalles definitivos sobre tipos de cotización, bases máximas y mínimas y ayudas especiales para trabajadores y empresas.
Preguntas frecuentes sobre Veri*factu, SIF y programas de facturación (Parte 1)
Durante el webinar del pasado 4 de noviembre quedaron algunas preguntas sin responder, especialmente en relación con Veri*factu, los Sistemas Informáticos de Facturación (SIF) y los distintos programas de facturación disponibles en el mercado.
Calendario laboral 2026: claves para la gestión de nóminas y personal
La Dirección General de Trabajo ha publicado el calendario laboral para 2026, con nueve festivos comunes en todo España y la posibilidad que las comunidades autónomas ajusten algunas fechas según sus tradiciones. Conocer estas fechas con antelación es clave para la planificación de nóminas, permisos y gestión de personal, evitando errores y garantizando un buen funcionamiento de la empresa.
El reto de la conciliación laboral y familiar. Impacto y desafíos para empresas.
El Real Decreto-Ley 5/2023 de 28 de junio ha introducido cambios importantes en materia de permisos laborales, ampliando los derechos de conciliación y garantizando la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en el trabajo. Estas novedades han sido la respuesta necesaria a la Directiva Europea 2019/1158, que busca conciliar la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores.
La hora del planeta
La Hora del Planeta es un evento anual, creado por la organización ambiental WWF, que se celebra en todo el mundo el último sábado de marzo para concienciar sobre el cambio climático y promover acciones sostenibles. Este año, el próximo sábado 25, durante una hora (de 20:30 a 21:30), se apagarán las luces de hogares, empresas y monumentos emblemáticos en todo el mundo para mostrar su compromiso con la lucha contra el cambio climático.
Actualidad legislativa
Medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la DANA
Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.
Medidas urgentes de respuesta ante los daños causados por la DANA
El BOE del 6 de noviembre ha publicado el Real decreto-ley 6/2024, que entra en vigor el 7 de noviembre de 2024. Este decreto incluye varias medidas fiscales dirigidas a los municipios afectados por la DANA que tuvo lugar entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.
Modificación del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Publicación del Real Decreto 142/2024, de 6 de febrero, por el cual se modifica el Reglamento del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el RD 439/2007, en materia de retenciones e ingresos por anticipado.
Modificación del Reglamento del IVA, el Reglamento de Impuestos Especiales y el Reglamento de procedimientos amistosos en materia de imposición directa
Real Decreto 11/71/2023, de 27 de diciembre.
Nuevo Reglamento Veri*Factu
Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.
Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas
Real decreto 608/2023, de 11 de julio.
Cambios en las bonificaciones de contratos de trabajo a partir del 1 de septiembre
El 1 de septiembre entran en vigor las nuevas bonificaciones para los contratos de trabajo contemplados en el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral.