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    Noticias y artículos

    ¿Qué pasa si no puedo ir a trabajar a causa del apagón? Permisos retribuidos

    En caso de que el apagón eléctrico te impida acudir al lugar de trabajo o desempeñar las funciones laborales habituales, los trabajadores tienen derecho a solicitar un permiso retribuido de hasta cuatro días. Así lo ha recordado el Ministerio de Trabajo y Economía Social a través de sus canales oficiales, subrayando que este tipo de situaciones excepcionales están contempladas en la normativa laboral vigente.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director del Área Laboral
    Asesoramiento juridicolaboral
    29 Abr, 2025 — 1 min
    ¿Qué pasa si no puedo ir a trabajar a causa del apagón? Permisos retribuidos

    El edadismo en el entorno laboral: indemnizaciones por despido

    Raquel Pujabet i Solanich
    Raquel Pujabet i Solanich
    Abogada laboralista
    Asesoramiento juridicolaboral
    15 Abr, 2025 — 1 min
    El edadismo en el entorno laboral: indemnizaciones por despido

    Caso práctico: diferencias en las indemnizaciones por edad en despidos colectivos y ERE

    Despidos colectivos, ERE empresarial: Discriminación por edad. 

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director del Área Laboral
    Asesoramiento juridicolaboral
    14 Abr, 2025 — 1 min
    Caso práctico: diferencias en las indemnizaciones por edad en despidos colectivos y ERE

    Directiva CSRD y Paquete Ómnibus: Cambios clave en la normativa de sostenibilidad corporativa en Europa

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    03 Abr, 2025 — 3 min
    Directiva CSRD y Paquete Ómnibus: Cambios clave en la normativa de sostenibilidad corporativa en Europa

    Hacienda obligará a presentar la declaración de la renta a las personas que hayan recibido la prestación por desempleo durante el 2025

    La Agencia Tributaria exigirá a todos los contribuyentes que hayan recibido la prestación por desocupación este año (2024) a presentar la declaración de renta en el próximo ejercicio. Esta nueva obligación se recoge en el Real decreto ley 2/24, del 21 de mayo, que introduce medidas urgentes para simplificar y mejorar el nivel de protección por desocupación, aprobado el pasado mes de mayo, aunque la medida entrará en vigor a partir de este 1 de noviembre.

    Jordi Armengol i Valls
    Jordi Armengol i Valls
    Director del Área Fiscal y Contable
    Fiscalidad
    02 Abr, 2025 — 1 min
    Hacienda obligará a presentar la declaración de la renta a las personas que hayan recibido la prestación por desempleo durante el 2025

    Cambios en el tipo de gravamen en el impuesto de sociedades

    A raíz de las novedades introducidas por la Ley 7/2024 del 20 de diciembre de 2024, donde se actualizan los tipos de gravamen para las empresas de reducida dimensión y las microempresas, disfrutarán de nuevos tipos impositivos progresivamente más bajos en el Impuesto de Sociedades durante los siguientes ejercicios.

    Gerard Blanch i Llorens
    Gerard Blanch i Llorens
    Asesor contable y financiero
    Fiscalidad
    28 Ene, 2025 — 2 min
    Cambios en el tipo de gravamen en el impuesto de sociedades

    Ampliación del almacén de Ondulados Carme

    Desde Grup Carles Enginyeria i Sostenibilitat, estamos orgullosos de colaborar en el proyecto de ampliación del almacén logístico de Ondulados Carme, una empresa referente en el sector del cartón ondulado. Esta ampliación, en su nave de Santa Margarida de Montbui, será una realidad a lo largo del 2025 y culminará con la construcción de un espacio moderno y funcional de más de 4.000 metros cuadrados.

    Maite Torres i Prats
    Maite Torres i Prats
    Directora de Ingeniería y Sostenibilidad
    Ingeniería
    16 Ene, 2025 — 1 min
    Ampliación del almacén de Ondulados Carme

    6 trucos para mejorar la comunicación en sostenibilidad

    La comunicación en sostenibilidad a menudo resulta monótona y técnica, lo que puede hacer que tus clientes no tengan interés en leer los artículos o las publicaciones que compartes. Sin embargo, es posible revitalizar estos mensajes mediante estrategias innovadoras que capten el interés y reflejen el compromiso ambiental de manera efectiva.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    03 Ene, 2025 — 1 min
    6 trucos para mejorar la comunicación en sostenibilidad
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    Actualidad legislativa

    11 Dic 2023

    Nuevo Reglamento Veri*Factu

    Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.

    A la ley
    13 Sep 2023

    Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024

    Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.

    A la ley

    Personas

    Carles Busuldu Cabot

    Consultor en Sostenibilidad
    carles.busuldu@grupcarles.com 93 801 72 22
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    Carles Busuldu Cabot

    Pere Carles i Freixas

    Presidente
    pere.carles@grupcarles.com 616 424 619
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    Pere Carles i Freixas

    Lídia Dalmases i Junyent

    Controller de procesos y transformación digital
    lidia.dalmases@grupcarles.com;cristina@dominguez@grupcarles.com 93 801 72 20
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    Lídia Dalmases i Junyent

    Ariadna Moreno i Flores

    Asesora laboral
    ariadna.moreno@grupcarles.com 93 131 93 50
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    Ariadna Moreno i Flores

    Xavier Carles i Tort

    Socio y Director General de Grup Carles
    xavier.carles@grupcarles.com 649 805 282
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    Xavier Carles i Tort

    Maite Torres i Prats

    Directora de Ingeniería y Sostenibilidad
    maite.torres@grupcarles.com 659 418 195
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    Maite Torres i Prats

    Gal·la Requena i Mateu

    Consultora en Sostenibilidad
    gala.requena@grupcarles.com 672 35 96 14
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    Gal·la Requena i Mateu

    Montse Orpinell i Riba

    Consultora contable, fiscal y control de gestión
    montse.orpinell@grupcarles.com 93 801 72 31
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    Montse Orpinell i Riba
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    Proyectos

    Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

    Preparación de un documento de Protocolo Familiar
    Protocolo familiar
    Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

    Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

    Caso de defensa en materia de prevención de riesgos laborales
    Accidente laboral
    Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

    Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

    El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
    Plan de igualdad
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
    Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

    Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

    Solución jurídica para la gestión eficiente del patrimonio inmobiliario del cliente mediante la reestructuración societaria y la optimización fiscal.
    Planificación fiscal
    Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

    Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

    Externalización de la gestión laboral
    Outsourcing laboral
    Iberspa, S.L.
    Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

    Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

    Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
    Outsourcing laboral
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L
    Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

    Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

    Hemos realizado el proyecto de Modificación sustancial y Estudio de Impacto Ambiental de la ampliación de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas ubicadas en Sant Celoni.
    Autorización ambiental
    Renolit Iberica S.A
    Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

    Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica

    Proyecto ejecutivo de obra civil y de instalaciones, Project Management, Dirección y puesta en funcionamiento del Laboratorio de investigación fotovoltaica y del laboratorio de investigación de hidrógeno en el Campus Diagonal-Besòs.
    Hidrógeno verde
    UPC | Polytechnic University of Catalonia
    Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica
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    Productos

    Abono Integral

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    • Asesoramiento experto cercano y constante.
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    • Servicio 24/7
    • Portal del empleado
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    Usuarios activos en la primera plataforma de Gestión online de Cataluña.
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    Outsourcing laboral

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    Podrás dedicar más tiempo a gestionar de forma eficiente tus equipos y potenciar las funciones estratégicas y productivas de tu empresa.
    • Mejora de la productividad
    • Eliminación de costes
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    RAACPUR | Plantas de tratamiento biológico de deyecciones ganaderas.

    Gestionamos, diseñamos y construimos plantas automatizadas para explotaciones ganaderas más eficientes y sostenibles.★★★★★ | FIGAN 2019| Mejora técnica
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    TEMA DESTACADO

    Sostenibilidad

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    • Impacto ambiental
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    • Sostenibilidad de producto
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