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32 resultadosNoticias y artículos
¿Comprar un negocio o participaciones? La decisión que puede cambiar tu inversión
Adquirir un negocio es un paso altamente estratégico. Existen dos formas principales: comprar directamente el negocio o unidad productiva, o adquirir las participaciones sociales de una sociedad. Cada opción tiene implicaciones legales, económicas y fiscales diferentes que deben valorarse antes de cerrar la operación.
Pensiones y cotizaciones en 2026: principales cambios
El año 2026 marca un nuevo paso en la reforma del sistema de pensiones y de la Seguridad Social. Las medidas que entran en vigor responden a un objetivo claro: garantizar la sostenibilidad del sistema público en un contexto de envejecimiento de la población.
Modelo 232: cuándo se debe presentar y qué hay que declarar
El modelo 232 es una declaración informativa que algunas empresas están obligadas a presentar durante el mes de noviembre, siempre que el año anterior hayan realizado determinadas operaciones vinculadas o bien operaciones con personas o entidades situadas en paraísos fiscales.
La IA en la selección de personal: ¿aliada o amenaza?
La inteligencia artificial está revolucionando los procesos de selección. Lo que antes requería días de trabajo humano —revisar centenares de currículums, analizar competencias o detectar el talento oculto— ahora puede hacerse en cuestión de segundos. El reclutamiento digital ha entrado en una nueva era.
El testamento y el pacto sucesorio: dos herramientas para planificar nuestra herencia
El testamento y el pacto sucesorio son dos figuras que nos permiten ordenar nuestra sucesión, pero aunque comparten finalidad, son muy diferentes con particularidades que hacen que puedan encajar mejor en determinadas situaciones familiares o patrimoniales.
Permiso parental 2025: 6 puntos clave para entender la nueva normativa
La reforma aprobada el 29 de julio de 2025 (RDL 9/2025) ha transformado el permiso por nacimiento y cuidado de menor. Tras meses de dudas e informaciones parciales, ya podemos señalar los puntos esenciales que tanto empresas como trabajadores deben conocer.
Permiso de maternidad y paternidad 2025: 19 semanas retribuidas con efecto retroactivo
El Gobierno ha aprobado, el 29 de julio de 2025, una reforma histórica sobre el permiso por nacimiento y cuidado del menor. Esta incluye un augmento que eleva el permiso de 16 a 19 semanas retribuidas por progenitor, con aplicación retroactiva desde el 2 de agosto de 2024. Así, tanto madres como padres disfrutan de más tiempo para cuidar y conciliar.
¿Qué es la compensación de emisiones de carbono?
La compensación de las emisiones derivadas de la huella de carbono es una iniciativa desarrollada para contrarrestar las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) que se generan como resultado de las actividades de empresas, organizaciones o personas.
Actualidad legislativa
Nuevo Reglamento Veri*Factu
Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.
Personas
Carles Busuldu Cabot
Pere Carles i Freixas
Lídia Dalmases i Junyent
Ariadna Moreno i Flores
Xavier Carles i Tort
Rosana Isasi Martínez
Maite Torres i Prats
Gal·la Requena i Mateu
Proyectos
Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.
Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral
Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas
Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes
Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial
Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla
Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni
Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica
Productos
Abono Integral
- Asesoramiento experto cercano y constante.
- A medida de tus necesidades.
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- Sin sorpresas.
e-gestió
- Gratuito
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- Portal del empleado
Outsourcing laboral
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Sostenibilidad
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