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Noticias y artículos
Economía circular: novedades para calcular la eficiencia en el reciclaje de pilas y baterías
El 24 de julio entran en vigor las nuevas normas para contabilizar de forma precisa la eficiencia en el reciclaje de pilas, que tendrán que aplicar todos aquellos agentes que se dediquen a producir, gestionar o valorar pilas y baterías dentro de la Unión Europea. Este reglamento pretende poner unas normas comunes, claras y consistentes para prevenir la competencia desleal y potenciar el mercado secundario de baterías y pilas.
¿Por qué certificar tu proyecto con BREEAM? Descubre los beneficios reales
El BREEAM (Building Research Establishment Assessment Method) es uno de los sistemas de certificación de sostenibilidad más reconocidos y utilizados a escala mundial. Este método evalúa la sostenibilidad de un edificio a lo largo de todo su ciclo de vida: desde el diseño y la construcción, hasta el uso y su eventual demolición.
Certificar un edificio con BREEAM aporta numerosos beneficios, no sólo ambientales, sino económicos, sociales y estratégicos. A continuación, te explicamos todas las ventajas que puede aportar esta certificación.
La división de ingeniería y de consultoría en sostenibilidad obtiene las certificaciones ISO 9001 y ISO 14001
Nos complace anunciar que la división de ingeniería y de consultoría en sostenibilidad de Grup Carles ha obtenido recientemente las certificaciones ISO 9001;2015 y ISO 140001;2025, otorgadas por SGS International Certification Services Ibérica, reconociendo así nuestro compromiso firme con la calidad y la gestión ambiental.
Jubilación bloqueada: la Seguridad Social no perdona las cuotas impagadas, aunque hayas cotizado 40 años
La Seguridad Social bloqueará el acceso a la pensión de jubilación para estos trabajadores que tengan cuotas impagadas, aunque cuenten con más de 40 años cotizados o cumplan otros requisitos.
¿Qué cambios propone el Gobierno sobre las bajas laborales para combatir el absentismo?
Las bajas laborales han subido un 78% desde 2019, y el coste anual ya supera los 20.000 M, más del 1% del PIB, según el Banco de España y la Seguridad Social.
El absentismo hace perder productividad a las empresas e impacta las arcas públicas, generando presión en el sector empresarial y gubernamental para que actúe.
¿Qué pasa con los contratos y las ofertas de ocupación para PYMES y autónomos?
La Comisión Europea ha pedido al Tribunal de Justicia de la UE que sancione a España por no haber transpuesto íntegramente la Directiva de condiciones laborales transparentes y previsibles (2019/1152) en su legislación interna. Además, añade una segunda directiva pendiente; la de transparencia salarial, que también exige medidas concretas.
¿Qué trabajadores no pueden acogerse a la reducción de jornada de 37,5 horas semanales?
Con la nueva reforma laboral prevista por el Gobierno español, la jornada máxima se reducirá de las 40 horas actuales a 37,5 horas semanales. Esta medida será progresiva y afectará a millones de trabajadores antes del 31 de diciembre de 2025. No obstante, no todos los empleados podrán beneficiarse inmediatamente de este cambio.
Conocer las excepciones es clave para las empresas a la hora de aplicar correctamente la normativa y evitar conflictos laborales.
Gestión del verano: claves para mantener la productividad y el equipo motivado
El verano es sinónimo de descanso, pero también puede suponer un momento complicado para la gestión del personal. La coincidencia de vacaciones, la flexibilidad horaria y la reducción de personal pueden afectar al funcionamiento diario si no hay una buena previsión.
Una planificación estival eficaz evita improvisaciones, mantiene la productividad y refuerza el compromiso de los equipos en una época clave.
Actualidad legislativa
Nuevo procedimiento de certificación de empresas emergentes
Se ha aprobado la Orden Ministerial que define los criterios para evaluar qué empresas pueden acogerse a los beneficios y especialidades descritas en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.
Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas
Real decreto 608/2023, de 11 de julio.
Ley 9/2025 sobre Movilidad Sostenible.
La Ley 9/2025 obliga a las empresas a replantear la movilidad laboral, mejorando la accesibilidad, la sostenibilidad y la gestión de los desplazamientos de la plantilla.
RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès
Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.
Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.
Real Decreto-ley 15/2025 - Ampliación de los plazos para adaptar los sistemas informáticos de facturación
El Gobierno aprueba un Real Decreto-ley para permitir que las comunidades autónomas y los ayuntamientos utilicen sus superávits para invertir en proyectos sostenibles, y para ampliar el plazo de aplicación de la normativa que regula los programas informáticos de facturación, garantizando que empresas y administraciones dispongan de tiempo suficiente para adaptarse correctamente.
Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo
El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.
RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica
El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.
Personas
Assumpta Masmiquel i Pallarès
Ana Estrada Fernández-Hontoria
Marina Gassó i Bausili
Jordi Pérez i del Ojo
Sandra Sánchez i Ortigosa
Marta Aloy i Jorna
Núria Colell i Choy
Pepita Molina i Prat
Proyectos
Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.
Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral
Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas
Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes
Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial
Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla
Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni
Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica
Productos
Abono Integral
- Asesoramiento experto cercano y constante.
- A medida de tus necesidades.
- Software de gestión online gratuito.
- Sin sorpresas.
e-gestió
- Gratuito
- Servicio 24/7
- Portal del empleado
Outsourcing laboral
- Mejora de la productividad
- Eliminación de costes
- Asesoramiento experto
RAACPUR | Plantas de tratamiento biológico de deyecciones ganaderas.
- Rendimientos certificados por órganos oficiales
- Reducción de costes
- Acompañamiento integral
- Fácil mantenimiento
- Inversión subvencionable
Sostenibilidad
- Asesoramiento medioambiental
- Impacto ambiental
- Gestión del cambio climático
- Sostenibilidad de producto
- Sostenibilidad corporativa
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