Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?

La Sentencia del Tribunal Supremo 640/2026 establece un criterio clave sobre cómo determinar si una sociedad dedicada al arrendamiento de inmuebles desarrolla una actividad económica y, por tanto, puede beneficiarse de la reducción del 95 % en el ISD (Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones).

Adquirir un negocio es un paso altamente estratégico. Existen dos formas principales: comprar directamente el negocio o unidad productiva, o adquirir las participaciones sociales de una sociedad. Cada opción tiene implicaciones legales, económicas y fiscales diferentes que deben valorarse antes de cerrar la operación.

Los registros de taquillas, bolsas o efectos personales de los trabajadores son una herramienta que muchas empresas utilizan cuando sospechan irregularidades como robos o hurtos. El problema surge cuando estos registros no se realizan correctamente.

Las últimas semanas del año son un momento clave para cualquier empresa. El cierre contable y fiscal no solo implica cumplir con las obligaciones legales, sino que es una oportunidad para optimizar la carga fiscal, reducir riesgos y preparar un nuevo ejercicio con información fiable y sólida.

A continuación, te explicamos los puntos esenciales que deberías revisar antes del 31 de diciembre para que tu cierre sea completo y, si es necesario, puedas maximizar los beneficios fiscales disponibles.

Segunda parte de las preguntas de nuestro webinar: fechas de expedición, registro del IVA, facturas simplificadas, numeración, plazos e inversión del sujeto pasivo. Guía práctica para empresas y profesionales.

En Grup Carles hace tiempo que acompañamos a nuestros clientes en procesos de compraventa de empresas, aportando experiencia y una visión estratégica que garantiza operaciones sólidas y con valor añadido. Ahora damos un paso adelante con el objetivo de consolidar esta área de negocio y nos hemos convertido en cofundadores de IBER CF, una nueva red internacional de corporate finance, auditoría y asesoramiento legal.

El verano es sinónimo de descanso, pero también puede suponer un momento complicado para la gestión del personal. La coincidencia de vacaciones, la flexibilidad horaria y la reducción de personal pueden afectar al funcionamiento diario si no hay una buena previsión.

Una planificación estival eficaz evita improvisaciones, mantiene la productividad y refuerza el compromiso de los equipos en una época clave.

El Real decreto 402/2025 del 27 de mayo, ya publicado en el BOE, regula de manera específica el procedimiento y las condiciones para acceder a la jubilación anticipada en lugares de trabajo con condiciones laborales especialmente peligrosas, tóxicas, de mucha dureza o insalubres, así como aquellas con elevados índices de morbididad o mortalidad.