Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?

Ahora que se acerca Navidad, es tradición en muchas empresas la entrega de lotes de Navidad o la organización de comidas y cenas de Navidad para los trabajadores.

Hay muchas razones por las que es bueno realizar un testamento. La primera es que se trata de un documento que se puede cambiar a lo largo de la vida las veces que se quiera, es sencillo y tiene un coste asequible. Por su parte, tiene gran importancia, ya que evita numerosos problemas en el futuro y ofrece tranquilidad para los familiares y herederos. Y es la opción más sencilla y barata que tiene una persona para transmitir de forma ordenada su patrimonio a sus herederos.

Vivimos en una sociedad en constante movimiento y cambio, donde la tecnología ha impactado de manera exponencial. La sociedad cada vez se está enfocando más en la digitalización, la incursión de la IA con el objetivo de integrarla en nuestras vidas.

La sostenibilidad se ha convertido en un imperativo en el diseño de plantas industriales, impulsada por la creciente conciencia sobre el impacto ambiental de la actividad industrial. Para las empresas, adoptar prácticas sostenibles no solo es una responsabilidad social, sino también una estrategia que puede mejorar la eficiencia operativa y reducir costes a largo plazo.

Una comunicación efectiva de la sostenibilidad debe ir más allá de los datos y cifras. Las empresas deben transmitir su compromiso de forma clara, honesta y emocionalmente resonante. Utilizar un enfoque transparente y humano en los mensajes asegura que la audiencia no solo entienda las acciones sostenibles, sino que también las valore y respalde.

En la actualidad, tanto empresas como gobiernos enfrentan la urgente necesidad de reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) para mitigar los efectos del cambio climático. Sin embargo, términos como "Net Zero" y "Carbono Neutral" suelen ser utilizados indistintamente, lo que puede generar confusión. Aunque ambos conceptos se centran en la reducción de emisiones, existen diferencias clave entre ellos. Además, es fundamental comprender las soluciones prácticas que pueden facilitar la transición hacia un futuro con bajas emisiones.

La excedencia laboral permite a los trabajadores interrumpir temporalmente la relación laboral con la empresa. Hay diferentes tipos de excedencia, con implicaciones y obligaciones diferentes, tanto para la empresa como para el trabajador.

En un entorno empresarial cada vez más exigente en términos de sostenibilidad, la consultoría en sostenibilidad ejerce un papel crucial para que las empresas afectadas por normativas ambientales estrictas puedan cumplir con los estándares y, al mismo tiempo, mejorar su competitividad. La aplicación de las Mejores Técnicas Disponibles (MTD) es uno de los pilares claves para reducir el impacto ambiental y los riesgos asociados al cumplimiento de normativas.