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36 resultadosNoticias y artículos
La gestión del agua en las empresas
Descubre la huella hídrica y las acciones que pueden tomarse para gestionar de manera más eficiente el agua en las empresas.
Obligaciones fiscales febrero – marzo 2024
Queremos recordarle sus obligaciones fiscales correspondientes a los meses de febrero - marzo 2024.
Los nuevos tipos impositivos en el impuesto sobre sociedades
Tal como hicimos constar en nuestra circular informativa de enero de 2025, existen novedades importantes en los tipos impositivos a aplicar para los períodos impositivos que se empiecen a partir del 1 de enero de 2025 y se reduce la tributación a las micropymes y a las empresas de reducida dimensión, reducción que se hace progresivamente para este ejercicio y los dos siguientes (2026 y 2027) en el caso de las micropymes y hasta el 2029 en el caso de las empresas de reducida dimensión.
Operar en mercados financieros: ¿qué debe tenerse en cuenta?
Hoy en día, operar en los mercados financieros está al alcance de todos. Ya sea a través del banco, o simplemente registrándose en un broker online, se puede tener la cuenta abierta en tan sólo unos minutos. Por eso, cada vez más personas entran en este mundo para obtener unos ingresos extraordinarios. Pero, ¿todo el mundo está preparado para operar en los mercados?
Delegación de Cheongju visita Grup Carles para conocer soluciones sostenibles en deyecciones ganaderas
PEA para empresas: La gestión inteligente del agua como ventaja competitiva
La gestión eficiente del agua es un reto crítico, especialmente para las industrias. En un entorno en el que las lluvias han sido abundantes recientemente, no debemos olvidar que la gestión responsable del agua es imprescindible en cualquier circunstancia. Lejos de servir sólo como respuesta a la escasez, el plan de ahorro de agua (PEA) para empresas es una medida proactiva que contribuye a la sostenibilidad, la reducción de costes y la seguridad de abastecimiento a largo plazo.
CSDDD: La clave para una gestión empresarial responsable y sostenible
Conocida como la Directiva sobre Diligencia Debida en Sostenibilidad Corporativa (CSDDD), este reglamento obliga a las empresas a implementar medidas para identificar y abordar los impactos negativos relacionados con sus actividades. Desde prevenir y mitigar hasta reparar posibles daños, las organizaciones deberán demostrar un enfoque activo en la gestión de riesgos asociados a sus operaciones, filiales y socios comerciales.
La importancia de las MTD y la gestión de los límites de emisión
En el ámbito industrial, la prevención y control de la contaminación son fundamentales para minimizar los impactos ambientales. La Directiva 2010/75/UE sobre emisiones industriales establece que las empresas han de aplicar las Mejores Técnicas Disponibles (MTD), es decir, las más eficaces y avanzadas para prevenir o reducir las emisiones, garantizando así un alto nivel de protección ambiental.
Actualidad legislativa
Ley 9/2025 sobre Movilidad Sostenible.
La Ley 9/2025 obliga a las empresas a replantear la movilidad laboral, mejorando la accesibilidad, la sostenibilidad y la gestión de los desplazamientos de la plantilla.
Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo
El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.
Directiva (UE) 2025/1892 de residus
La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residuos para establecer objetivos vinculantes de reducción de residuos alimentarios y ampliar la responsabilidad ampliada del productor al sector textil, calzado y productos relacionados, promoviendo la reutilización, la recogida separada y el reciclaje de fibras.
Resolución de 17 de octubre: Fiestas laborales para el 2026
BOE 259 de 28 de octubre. Publicación de la relación de fiestas laborales para el 2026.
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.
Personas
Marian García i Navarro
Ester Calderón i Roviralta
Núria Aguilera i Bufí
Jaume Carles i Freixas
Òscar Milla i Castillo
Vanesa Martín i Pérez
Mariona Albareda i Alegre
Jaume Raventós i Jané
Proyectos
Gestión laboral para el rescate de vidas humanas
Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial
Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial
Construyendo una planta biológica en la Garrotxa para la gestión eficiente y responsable de las deyecciones porcinas.
Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla
Asesoramiento y gestión de herencias para la Fundación Open Arms
Hacia una gestión de residuos más eficiente, en el Pont de Vilomara
Facilitando la gestión en la compraventa de caravanas
Productos
e-gestió
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- Servicio 24/7
- Portal del empleado
Outsourcing laboral
- Mejora de la productividad
- Eliminación de costes
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