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¿Cuál es el tuyo hoy?

El Análisis de Ciclo de Vida (ACV) es una herramienta fundamental para este propósito, ya que permite evaluar los impactos ambientales asociados con un producto, proceso o actividad a lo largo de todo su ciclo de vida.

El periodo de prueba es una etapa inicial de la relación laboral en la que el empresario y el trabajador pueden finalizar el contrato sin preaviso, sin justificación y sin indemnización. Esta cláusula, establecida por escrito en el contrato, permite a ambas partes evaluar si las expectativas iniciales y condiciones se ajustan a la realidad laboral.

Vivimos en una sociedad en constante movimiento y cambio, donde la tecnología ha impactado de manera exponencial. La sociedad cada vez se está enfocando más en la digitalización, la incursión de la IA con el objetivo de integrarla en nuestras vidas.

Un contrato temporal es un acuerdo entre la empresa y el trabajador con una duración determinada. En este caso, el tipo de jornada es indiferente, ya que un contrato temporal es válido tanto para jornada completa como para parcial, lo que sí que es imprescindible es especificar el motivo de la temporalidad en el contrato.

El Decreto ley 6/2019, aprobado en 2019 se resolvió con una importante actualización: la equiparación del permiso de maternidad y paternidad, ambos fijados en las dieciséis semanas.

El 22 de mayo de 2024, se publicó en el BOE (Boletín Oficial del Estado) el Real decreto ley 2/2024, de 21 de mayo, que introduce medidas urgentes para simplificar la protección por desocupación, así como para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019. Esta directiva trata sobre la conciliación de la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores, y deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo.

El 6 de noviembre de 2024 se publicó al BOE, con efectos a partir del 7 de noviembre de 2024, el Real decreto ley 6/2024. Esta normativa introduce varias medidas fiscales dirigidas en los municipios afectados por la DANA entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024. En este artículo, detallaremos las medidas fiscales más destacadas y analizaremos como influyen en contribuyentes, empresas y sectores específicos.

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