Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?

Hemos empezado a trabajar en la dirección de obra del proyecto ejecutivo del nuevo laboratorio BOBI LAB (Bioinspired Oral Biomaterials and Interfaces) en la 5ª planta del edificio “C” del campus Diagonal Besós de la UPC, dedicado a la investigación en el ámbito de los biotemateriales bioinspirados aplicados a la medicina regenerativa, con el objetivo principal de desarrollar biomateriales avanzados inspirados en sistemas biológicos para reparar y regenerar tejidos humanos.

El 1 de mayo de 2025, entró en vigor la reforma legislativa que modifica las condiciones en las cuales una empresa puede extinguir el contrato de trabajo a un trabajador con una incapacidad permanente reconocida. Esta reforma es la respuesta del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) del 18 de enero de 2024, que fue considerada contraria al Derecho de la UE a la extinción automática del contrato por este motivo.

Si tienes que pedir una reducción de jornada, debes saber que es necesario que la causa por la que se solicita se encuentre reflejada en el Estatuto de los Trabajadores.

Cuando se firma un contrato de trabajo, aceptamos las condiciones que se indican en él. Sin embargo, la empresa podría acordar cambios en las condiciones del trabajador cuando pueda acreditar que existen aprobados motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción.

Todas las empresas han de elaborar anualmente el calendario laboral. La empresa tiene la potestad de establecer el calendario laboral, aun así, debe consultarlo con los representantes de los trabajadores y cumplir con la normativa vigente.