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¿Cuál es el tuyo hoy?

El pasado 18 de diciembre, en el Teatre de l’Aurora de Igualada, realizamos una sesión informativa sobre el nuevo sistema de cotización de los autónomos y la primera regularización de estas cuotas. El objetivo del acto era proporcionar información detallada sobre el proceso de regularización de bases de cotización y cuotas del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) correspondiente al ejercicio 2023. Esta regularización afecta a todas las personas incluidas en este régimen, tanto si son personas físicas con actividad económica, como los autónomos societarios, la cual cosa supone una importante modificación en sus responsabilidades fiscales y económicas.

El 6 de noviembre de 2024 se publicó al BOE, con efectos a partir del 7 de noviembre de 2024, el Real decreto ley 6/2024. Esta normativa introduce varias medidas fiscales dirigidas en los municipios afectados por la DANA entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024. En este artículo, detallaremos las medidas fiscales más destacadas y analizaremos como influyen en contribuyentes, empresas y sectores específicos.

Durante las vacaciones, continuamos a vuestro lado. Por este motivo, os informamos de los horarios especiales para vuestra comodidad y planificación. Horarios de Igualada, Capellades y Vic.

De acuerdo con el Real decreto 902/2020, de 13 de octubre, sobre igualdad retributiva entre hombres y mujeres, todas las empresas están obligadas a disponer del registro salarial actualizado. Esta normativa entró en vigor en abril de 2021 y afecta a todas las empresas, independientemente de su medida o el número de trabajadores.

Todo lo que necesitas saber sobre el derecho a voto y los permisos para las elecciones en el Parlamento de Cataluña.

Las cantidades que son susceptibles de embargo en una nómina vienen reguladas por la Ley de Enjuiciamiento Civil, concretamente en el artículo 607, que establece el siguiente:

En una decisión trascendental, el Tribunal Supremo, en su sentencia del 19 de septiembre de 2023, ha establecido salvaguardas cruciales para los trabajadores en régimen de teletrabajo.

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que se empezó a aplicar en 2023, incrementa en 2024 su tipo de interés, desde el 0,60% que se aplicaba en 2023 aun 0,70%, y así sucesivamente a razón de un 0,10% cada año.