Cambios en la tramitación de altas y bajas: automatización y nuevos retos para empresas y asesorías

A partir del 1 de junio de 2025, entrarán en vigor nuevas directrices establecidas por la Resolución del 9 de abril de 2025, emitida por la Tesorería General de la Seguridad Social, que supondrán un paso adelante hacia la digitalización de los procesos administrativos relacionados con las altas y bajas de los trabajadores. Este nuevo sistema, que utilizará la tramitación electrónica automatizada, tiene como objetivo reducir el tiempo de gestión y aumentar la seguridad jurídica en el ámbito laboral.

Desde esta fecha, todas las resoluciones estimatorias vinculadas a las solicitudes realizadas a través del sistema RED, así como aquellas que derivan de actuaciones de la Inspección del Trabajo, se generarán de manera automática y serán firmadas con el sello electrónico oficial de la Tesorería. A pesar de su naturaleza automática, la responsabilidad final continuará siendo de las Direcciones Provinciales de la Seguridad Social, que también gestionarán el procedimiento para impugnar resoluciones que se consideren incorrectas.

¿Qué implica este cambio para los asesores laborales y las empresas?

Esta nueva dinámica aumenta las exigencias técnicas y operativas para los profesionales que gestionan trámites con la Seguridad Social. Algunos de los aspectos más relevantes que hay que tener en cuenta son:

• Revisión meticulosa de cada alta o baja antes de su tramitación, atendiendo que ya no habrá una validación manual previa.
• Control constante de las notificaciones electrónicas, para evitar perder plazos de impugnación.
• Almacenamiento ordenado de todas las comunicaciones y resoluciones recibidas, para poder disponer de un registro completo y fiable.
• Protocolo interno de actuación inmediata ante notificaciones automáticas para detectar posibles errores con rapidez.
• Actuación permanente en el uso del Sistema RED y en los cambios normativos relacionados.
• Consulta previa ante cualquier duda técnica o jurídica antes de iniciar un trámite.
• Planificación estratégica de los recursos para anticipar posibles resoluciones desfavorables y poder reaccionar a tiempo.

Desde Grup Carles estamos a tu lado para garantizar una gestión eficiente, segura y alineada con la normativa vigente. Si quieres recibir más información, contacta con nosotros.