Incapacitats i jubilacions

Com sol·licitar la incapacitat laboral?

El nostre equip d’advocats laborals posa a la teva disposició tot el seu coneixement per assessorar-te en la sol·licitud de la teva incapacitat laboral:

Tant la incapacitat laboral, com la incapacitat permanent, poden produir-se per accident, per malaltia professional o bé per contingències comunes (malaltia desvinculada de la feina).

Per poder-la sol·licitar, els nostres advocats laborals estudiaran els teus informes mèdics per poder fer una valoració del cas. 

Quins tipus d’incapacitat laboral es poden al·legar? 

Incapacitat permanent parcial (IPP): En aquest cas, es compensa el treballador amb una indemnització de la Seguretat Social per les seqüeles que, tot i afectar-lo, no l'inhabiliten per exercir la seva professió habitual. Aquestes seqüeles provoquen una disminució del rendiment habitual en la seva professió, però inferior al 33%.

Incapacitat permanent total (IPT): Aquest grau d’incapacitat es produeix quan el treballador, tot i que pot treballar en un altre ofici, queda inhabilitat per realitzar totes o les tasques fonamentals de la seva professió habitual. És a dir, el treballador no pot realitzar la seva professió habitual. Si se sol·licita una pensió per incapacitat, és necessari demostrar que no es poden dur a terme les tasques essencials sense posar en risc la salut o la integritat física. Els treballadors que al·leguin malalties cròniques, lesions greus, trastorns múscul-esquelètics o malalties mentals incapacitants, poden sol·licitar aquesta pensió.

Incapacitat permanent total qualificada (IPTQ): Aquest tipus d’incapacitat total s’atorga quan s’obté la ITP. No obstant això, aquest percentatge pot augmentar fins a un 20% addicional als 55 anys si el beneficiari de la pensió està en situació d’atur i té dificultats per trobar feina. En definitiva, la prestació s’elevaria al 75% de la base establerta en lloc del percentatge previst per l’ITP.

Incapacitat permanent absoluta (IPA): El grau d’incapacitat absoluta s’obté quan el treballador queda completament inhabilitat per a qualsevol professió o ofici. Excepte per a feines puntuals, el treballador no pot desenvolupar cap tipus de feina, ja que se’l considera totalment inhabilitat per treballar. Algunes de les malalties incloses són: depressió, trastorn bipolar, limfoma cerebral, esclerosi sistèmica difusa, trasplantament renal, entre d’altres. El nostre equip pot proporcionar-te el llistat complet.

Gran inhabilitació (GI): La gran inhabilitació s’obté quan el treballador està incapacitat i, a més, necessita l’assistència d’una altra persona per realitzar els actes essencials del dia a dia. Si et trobes en aquesta situació, és recomanable que consultis amb el nostre equip d’advocats laborals per conèixer quines prestacions i drets et corresponen.

Si et trobes amb algun d’aquests casos, escriu-nos per poder estudiar com podem assessorar-te. Els nostres advocats laboralistes t’ofereixen una primera consulta gratuïta per conèixer la teva situació i poder-te aconsellar.

Quins són els tipus de jubilacions?

• Jubilació ordinària
• Jubilació anticipada: Reducció de la jubilació anticipada no voluntària.

També realitzem la tramitació de convenis especials a la Seguretat Social amb la finalitat de cobrir períodes de cotització necessaris per accedir a la jubilació.

Com gestionar la teva prejubilació?

Calculem la teva prejubilació per determinar l’import de la indemnització per acomiadament, la prestació d’atur i la quantia de la futura pensió de jubilació, així com els complements que es negociïn amb l’empresa.

Segons els complements pactats amb l’empresa, realitzarem un estudi i càlculs de la teva prejubilació, i formalitzarem els acords necessaris per garantir que puguis accedir a l’edat de jubilació amb les màximes garanties pactades per ambdues parts, amb la col·laboració de la companyia asseguradora.

Si la teva jubilació és a temps parcial, t’assessorarem en la formalització dels contractes de relleu per substituir els treballadors que accedeixen a la jubilació parcial.

Jubilacions comunitàries i no comunitàries

Estudiem i tramitem les jubilacions en què les cotitzacions s’han produït a diferents països estrangers dins i fora de la Unió Europea, tenint en compte els principis de totalització de períodes de cotització i els convenis bilaterals.

Jubilació de classes passives de l’Estat

Aquesta tipologia de jubilació està contemplada per a funcionaris de carrera i en pràctiques a l’Administració General de l’Estat, així com per aquells transferits a les CCAA, Justícia i Corts Generals. També inclou els militars de carrera i els vinculats, així com els expresidents, vicepresidents i ministres del Govern.

Si vols informar-te de la jubilació per a administradors de societats, el nostre equip d’advocats laborals de Grup Carles també et pot assessorar.