Canvis en la tramitació d’altes i baixes laborals: automatització i nous reptes per a empreses i assessories

A partir de l’1 de juny de 2025, entraran en vigor nous directrius establertes per la Resolució del 9 d’abril de 2025, emesa per la Tresoreria General de la Seguretat Social, que suposaran un pas endavant cap a la digitalització dels processos administratius relacionats amb les altes i les baixes dels treballadors. Aquest nou sistema, que utilitzarà la tramitació electrònica automatitzada, té com a objectiu reduir temps de gestió i augmentar la seguretat jurídica en l’àmbit laboral.

Des d’aquesta data, totes les resolucions estimatòries vinculades a sol·licituds realitzades a través del Sistema RED, així com aquelles que deriven d’actuacions de la Inspecció de Treball, es generaran de forma automàtica i seran signades amb el segell electrònic oficial de la Tresoreria. Malgrat la seva naturalesa automàtica, la responsabilitat final continuarà sent de les Direccions Provincials de la Seguretat Social, que també gestionaran el procediment per a impugnar resolucions que es considerin incorrectes.

Què implica aquest canvi per als assessors laborals i les empreses?

Aquesta nova dinàmica augmenta les exigències tècniques i operatives per als professionals que gestionen tràmits amb la Seguretat Social. Alguns dels aspectes més rellevants que cal tenir en compte són:

• Revisió meticulosa de cada alta o baixa abans de la seva tramesa, atès que ja no hi haurà una validació manual prèvia.
• Control constant de les notificacions electròniques, per evitar perdre terminis d’impugnació.
• Emmagatzematge ordenat de totes les comunicacions i resolucions rebudes, per tal de disposar d’un registre complet i fiable.
• Protocol intern d’actuació immediata davant notificacions automàtiques per detectar possibles errors amb rapidesa.
• Actualització permanent en l’ús del Sistema RED i en els canvis normatius relacionats.
• Consulta prèvia davant qualsevol dubte tècnic o jurídic abans d’iniciar un tràmit.
• Planificació estratègica dels recursos per anticipar possibles resolucions desfavorables i poder reaccionar a temps.

Des de Grup Carles estem al teu costat per garantir una gestió eficient, segura i alineada amb la normativa vigent. Si vols rebre més informació, contacta amb nosaltres.