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37 resultadosNoticias y artículos
Economía circular: novedades para calcular la eficiencia en el reciclaje de pilas y baterías
El 24 de julio entran en vigor las nuevas normas para contabilizar de forma precisa la eficiencia en el reciclaje de pilas, que tendrán que aplicar todos aquellos agentes que se dediquen a producir, gestionar o valorar pilas y baterías dentro de la Unión Europea. Este reglamento pretende poner unas normas comunes, claras y consistentes para prevenir la competencia desleal y potenciar el mercado secundario de baterías y pilas.
¿Por qué certificar tu proyecto con BREEAM? Descubre los beneficios reales
El BREEAM (Building Research Establishment Assessment Method) es uno de los sistemas de certificación de sostenibilidad más reconocidos y utilizados a escala mundial. Este método evalúa la sostenibilidad de un edificio a lo largo de todo su ciclo de vida: desde el diseño y la construcción, hasta el uso y su eventual demolición.
Certificar un edificio con BREEAM aporta numerosos beneficios, no sólo ambientales, sino económicos, sociales y estratégicos. A continuación, te explicamos todas las ventajas que puede aportar esta certificación.
Jubilación bloqueada: la Seguridad Social no perdona las cuotas impagadas, aunque hayas cotizado 40 años
La Seguridad Social bloqueará el acceso a la pensión de jubilación para estos trabajadores que tengan cuotas impagadas, aunque cuenten con más de 40 años cotizados o cumplan otros requisitos.
¿Qué cambios propone el Gobierno sobre las bajas laborales para combatir el absentismo?
Las bajas laborales han subido un 78% desde 2019, y el coste anual ya supera los 20.000 M, más del 1% del PIB, según el Banco de España y la Seguridad Social.
El absentismo hace perder productividad a las empresas e impacta las arcas públicas, generando presión en el sector empresarial y gubernamental para que actúe.
¿Qué trabajadores no pueden acogerse a la reducción de jornada de 37,5 horas semanales?
Con la nueva reforma laboral prevista por el Gobierno español, la jornada máxima se reducirá de las 40 horas actuales a 37,5 horas semanales. Esta medida será progresiva y afectará a millones de trabajadores antes del 31 de diciembre de 2025. No obstante, no todos los empleados podrán beneficiarse inmediatamente de este cambio.
Conocer las excepciones es clave para las empresas a la hora de aplicar correctamente la normativa y evitar conflictos laborales.
¿Qué es la compensación de emisiones de carbono?
La compensación de las emisiones derivadas de la huella de carbono es una iniciativa desarrollada para contrarrestar las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) que se generan como resultado de las actividades de empresas, organizaciones o personas.
Verano y turismo: el descanso no exime de responsabilidad ambiental
El turismo es un vector clave de impacto ambiental – pero también una oportunidad para actuar con coherencia y compromiso sostenible.
¿Qué es el CLT? Ventajas e inconvenientes de utilizarlo en tu proyecto
Actualidad legislativa
Ley 9/2025 sobre Movilidad Sostenible.
La Ley 9/2025 obliga a las empresas a replantear la movilidad laboral, mejorando la accesibilidad, la sostenibilidad y la gestión de los desplazamientos de la plantilla.
Orden TES/1573/2025: Nueva actualización de los anexos del Registro de Convenios y Planes de Igualdad (REGCON)
Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo
El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.
Directiva (UE) 2025/1892 de residus
La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residuos para establecer objetivos vinculantes de reducción de residuos alimentarios y ampliar la responsabilidad ampliada del productor al sector textil, calzado y productos relacionados, promoviendo la reutilización, la recogida separada y el reciclaje de fibras.
Resolución de 17 de octubre: Fiestas laborales para el 2026
BOE 259 de 28 de octubre. Publicación de la relación de fiestas laborales para el 2026.
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.
Personas
Emma Méndez i Cortés
Quim Carles i Santacana
Sílvia Priego i Rodríguez
Jordi Pérez i del Ojo
Ester Ferrera i López
Judit Pelegrina Barcons
Martí Pinyol i Illa
Montse Orpinell i Riba
Proyectos
Una reestructuración societaria con visión de futuro.
Contribuimos a la modernización sostenible del depósito controlado de residuos especiales en Castellolí
Construyendo un complejo industrial de 12.000 m²
Ampliando la residencia para personas con discapacidad intelectual en Prats de Rei
Implantando una industria agroalimentaria en Sant Salvador de Guardiola: Solución integral y sostenible
Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.
Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes
Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni
Productos
e-gestió
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- Servicio 24/7
- Portal del empleado
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- Mejora de la productividad
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