5 consejos clave para una entrevista de trabajo

El proceso de buscar trabajo es un camino que puede ser complejo y a menudo, puede parecer un laberinto sin salida. Con una competencia cada vez más feroz y un mercado laboral en constante evolución, los candidatos y candidatas se encuentran ante un reto gigante. Las expectativas de los equipos de selección son más altas que nunca, y las demandas de los lugares de trabajo, a menudo cambian para reflejar las tendencias y necesidades de la industria. Esta dinámica creciente crea una presión adicional sobre las candidaturas, que deben adaptarse rápidamente y demostrar su idoneidad en este entorno tan exigente.

Una de las fases más decisivas en este proceso es el de la entrevista, que es el momento en el que los candidatos y las candidatas pueden mostrar lo mejor de sí mismos y convencer a las empresas que son la mejor opción para el puesto de trabajo.

Seguidamente, me gustaría compartiros algunos consejos clave que pueden ayudar a aquellas personas que han de prepararse para enfrentar una entrevista profesional:

• Investiga sobre la empresa y el puesto de trabajo: Antes de la entrevista, es crucial investigar la empresa y el puesto de trabajo al cual te presentas. Entender la misión, visión y valores de la empresa te ayudará a mostrar un interés genuino y a alinear tus respuestas con los objetivos de la organización. También es importante conocer los requisitos del puesto y cómo puedes contribuir de manera efectiva.
• Practica las respuestas a preguntas comunes en entrevistas: Hay preguntas comunes de entrevistas que se repiten a menudo, como ahora "Háblame de tú mismo/a" o "¿Cuáles son tus principales habilidades"?. Preparar las respuestas por anticipado ayudará a reducir el estrés durante la entrevista y a comunicar claramente las experiencias y habilidades relevantes. Recomiendo pensar en ejemplos concretos de situaciones laborales anteriores donde habéis demostrado habilidades relevantes para el lugar de trabajo vacante. Ten en cuenta que siempre podrás pedir a las personas de tu entorno hacer una simulación de entrevista, para practicar cómo explicarás las experiencias y te ayudará a comunicar de manera clara y asertiva.
• Comunicación no verbal: La comunicación no verbal puede decir mucho sobre tu confianza y actitud durante la entrevista. Presta atención a tu lenguaje corporal, como el contacto visual, la postura y los gestos. Mantener una postura abierta y relajada, y mostrar interés con gestos afirmativos, puede transmitir seguridad y compromiso con la entrevista.
• Preparar preguntas para los reclutadores: No te olvides que una entrevista es una oportunidad para aclarar dudas y demostrar tu interés en el puesto de trabajo. Preparar preguntas para los reclutadores demuestra que has investigado sobre la empresa y estás interesado/a en conocer más detalles sobre el rol y las expectativas laborales. Preguntas sobre la cultura de la empresa, las oportunidades de crecimiento y los retos del puesto de trabajo son siempre muy bien valoradas.
• Gestión de los nervios y del estrés: Es normal sentirse nervioso o estresado antes y durante una entrevista, pero es importante aprender a gestionar estas emociones para mantener la calma y el control durante la entrevista. Puedes utilizar técnicas de respiración profunda, visualización positiva o prácticas de mindfulness para reducir la ansiedad. 

Así pues, preparase para una entrevista puede ser una tarea desafiante, pero seguir estos consejos te ayudará a aumentar tus posibilidades de éxito. Recuerda que la confianza, la preparación y una actitud positiva son clave para destacarte ante los reclutadores.