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6 trucos para mejorar la comunicación en sostenibilidad
La comunicación en sostenibilidad a menudo resulta monótona y técnica, lo que puede hacer que tus clientes no tengan interés en leer los artículos o las publicaciones que compartes. Sin embargo, es posible revitalizar estos mensajes mediante estrategias innovadoras que capten el interés y reflejen el compromiso ambiental de manera efectiva.

El registro PRTR: Un instrumento esencial para el control ambiental
E-PRTR son las siglas de la European Pollutant Release and Transfer Register (Registro Europeo de Emisiones y Transferencias de Contaminantes). Es el resultado de la aplicación del Reglamento (CE) n.º 166/2006, que establece la obligación de ciertos sectores industriales de informar anualmente sobre sus emisiones y transferencias de contaminantes.

Ampliación de la baja por nacimiento a veinte semanas
El Decreto ley 6/2019, aprobado en 2019 se resolvió con una importante actualización: la equiparación del permiso de maternidad y paternidad, ambos fijados en las dieciséis semanas.

La derivación de responsabilidad de las deudas tributarias al administrador social

Reglamento facturación electronica - Sistema Verifactu
Tal como indica el Real decreto 1007/2023, del 5 de diciembre, también conocido como Reglamento Verifactu, con la voluntad de regular el registro de las operaciones en origen, las empresas estarán obligadas a utilizar unos sistemas informáticos de facturación con los requisitos técnicos y registrar cada operación, con unas especificaciones y formatos estandarizados, que incluirá una información muy detallada sobre el IVA similar a la exigida actualmente en el SII. Quedan exoneradas aquellas empresas que llevan los libros de registro de IVA a través del SII.

Factura electrònica: Sanciones
Desde el 1 de enero de 2020, en España, todas las operaciones con Administración Pública deben tener factura digital. También es obligatoria para las compraventas de productos o servicios entre empresas que tengan una cuota anual de IVA superior a los 90.000 €.

La obligación de implementar el canal de denuncias

Cumplimiento de la protección de datos personales: Un imperativo en el entorno actual
En el entorno actual, la protección de datos de carácter personal se ha convertido en un tema de vital importancia. Todas las personas físicas o jurídicas, así como las entidades privadas o públicas que, para el desarrollo de su actividad empresarial o profesional, utilicen y traten datos de carácter personal de terceros, sean de clientes, proveedores o de los propios trabajadores, deben cumplir con la legislación vigente en materia de protección de datos.

Actualidad legislativa
Nuevo procedimiento de certificación de empresas emergentes
Se ha aprobado la Orden Ministerial que define los criterios para evaluar qué empresas pueden acogerse a los beneficios y especialidades descritas en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.
Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas
Real decreto 608/2023, de 11 de julio.
RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica
El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.
Nuevo Reglamento Veri*Factu
Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.