Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?
37 resultados
Noticias y artículos
Cambios significativos en la cotización laboral a tiempo parcial
Desde el 1 de octubre de 2023, la reforma del Real Decreto-ley 2/2023, que modifica el artículo 247 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), elimina la discriminación en el cálculo de cotizaciones, equiparando la jornada laboral a tiempo parcial con la jornada a tiempo completo.
En 2024 se incrementan las cotizaciones a la Seguridad Social por la subida del porcentaje del MEI
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que se empezó a aplicar en 2023, incrementa en 2024 su tipo de interés, desde el 0,60% que se aplicaba en 2023 aun 0,70%, y así sucesivamente a razón de un 0,10% cada año.
El salario mínimo sube un 5% con el último acuerdo del Gobierno
El Tribunal Supremo amplía la deducción por maternidad a los gastos de custodia a las guarderías
En una sentencia del pasado 8 de enero, que unifica criterios, el Tribunal Supremo ha decidido ampliar la deducción por maternidad en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) a los gastos de custodia en guarderías.
¿En qué casos es obligatorio emitir facturas rectificativas del IVA?
De acuerdo con la normativa del IVA, debe emitirse una factura rectificativa en los casos en que la factura original no cumpla alguno de los requisitos establecidos como obligatorios en el reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación. También es obligatoria en los casos en que las cuotas repercutidas se hayan determinado incorrectamente o se hayan producido las circunstancias que dan lugar a la modificación de la base imponible (devolución de envases o embalajes, descuentos, resolución de operaciones, alteración en precios o precios provisionales, impagos).
Cuando el IVA puede ser una preocupación en operaciones inmobiliarias
La tributación de bienes inmuebles en el IVA define un régimen especial en el que se aplican diferentes normas específicas, en cuanto a la sujeción al impuesto, exenciones y tipos impositivos.
¿Qué ocurre con el IVA cuando vendemos un vehículo en renting de la sociedad a un trabajador?
Cuando la empresa adquiere un vehículo al final de un renting con el fin de terminarlo vendiendo a uno de los trabajadores de la sociedad, el IVA de la compra del vehículo por parte de la sociedad será 100% deducible.
Grup Carles colabora en la creación de lo que será uno de los laboratorios de hidrógeno y fotovoltaica más importantes de Cataluña
Es un encargo de la Universidad Politécnica de Cataluña para estudiar cómo mejorar la obtención de energías renovables
Actualidad legislativa
Real Decreto-ley 15/2025 - Ampliación de los plazos para adaptar los sistemas informáticos de facturación
El Gobierno aprueba un Real Decreto-ley para permitir que las comunidades autónomas y los ayuntamientos utilicen sus superávits para invertir en proyectos sostenibles, y para ampliar el plazo de aplicación de la normativa que regula los programas informáticos de facturación, garantizando que empresas y administraciones dispongan de tiempo suficiente para adaptarse correctamente.
Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo
El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.
RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès
Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.
Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.
Orden TES/1573/2025: Nueva actualización de los anexos del Registro de Convenios y Planes de Igualdad (REGCON)
RDL 3/2026: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
El Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, establece la revalorización de las pensiones públicas para 2026 con un aumento general del 2,7 % y incrementos mayores para las pensiones mínimas, no contributivas y el IMV, e incluye otras disposiciones urgentes en materia de Seguridad Social, como adaptaciones de cotizaciones y medidas técnicas para el sistema.
RD 164/2025: Reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales.
El Real Decreto 164/2025 aprueba el nuevo Reglamento de seguridad contra incendios en establecimientos industriales (RSCIEI), que actualiza y sustituye la normativa anterior, estableciendo requisitos actualizados para la prevención, detección, contención y extinción de incendios en industrias, con criterios más rigurosos de organización, inspección y sistemas de protección para minimizar los riesgos sobre las personas, los bienes y el medio ambiente.
Nuevo RDL 3/2025: Impulso a la movilidad eléctrica con el MOVES III
El Real decreto ley 3/2025, aprobado el 1 de abril, prorroga y amplía las deducciones fiscales para la compra de vehículos eléctricos y la instalación de puntos de recarga. Con efectos retroactivos desde enero, el programa MOVES III refuerza el compromiso con una movilidad sostenible y los objetivos del PNIEC.
RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica
El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.