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    Noticias y artículos

    Métodos para calcular la huella de carbono

    Existe una gran variedad de normas y metodologías para calcular la huella de carbono a escala internacional, tal como queda patente a los informes de la Comisión Europea. Todas ellas se basan en los principios de RELEVANCIA, CONSISTENCIA, EXACTITUD y TRANSPARENCIA, y comparten ciertos pasos a seguir en la hora de realizar este cálculo, como por ejemplo, la definición de los límites del cálculo (temporales, organizacionales y operativos (los 3 alcances de la huella de carbono), la recolección de los datos de actividad o la elección de los factores de emisión a utilizar.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Huella de carbono
    16 Abr, 2024 — 2 min
     Métodos para calcular la huella de carbono

    Huella de agua y huella hídrica: diferencias

    El agua es un recurso esencial para la vida en la tierra, pero su disponibilidad y calidad están bajo presión debido a varios factores, desde el cambio climático hasta el crecimiento de la población y la actividad industrial. 

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    15 Abr, 2024 — 3 min
    Huella de agua y huella hídrica: diferencias

    Los 3 alcances de la huella de carbono

    Al hacer referencia a la huella de carbono de una organización y de las fuentes emisoras que se analizan a su cálculo, recorremos a los conceptos de Alcance o Categoría (según el método de cálculo utilizado: GHG Protocolo o ISO 14064-1– respectivamente).

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    12 Abr, 2024 — 3 min
    Los 3 alcances de la huella de carbono

    Actualización de las bases mínimas de cotización en el SMI para 2024

    La Seguridad Social ha emitido una corrección de errores relativa a la Orden PJC/281/2024, con fecha del 27 de marzo, en la que se aportan modificaciones a la Orden PJC/51/2024 del 29 de enero. Esta corrección tiene como objetivo principal ajustar las bases de cotización a la Seguridad Social de conformidad con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) establecido para 2024.

    Raquel Pujabet i Solanich
    Raquel Pujabet i Solanich
    Abogada laboralista
    05 Abr, 2024 — 3 min
    Actualización de las bases mínimas de cotización en el SMI para 2024

    ¿Qué es la huella de carbono?

    Se entiende como huella de carbono “la totalidad de los gases de efecto invernadero emitidos por el efecto directo o indirecto de un individuo, organización, acontecimiento o producto”.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Huella de carbono
    03 Abr, 2024 — 2 min
    ¿Qué es la huella de carbono?

    La gestión del agua en las empresas

    Descubre la huella hídrica y las acciones que pueden tomarse para gestionar de manera más eficiente el agua en las empresas.

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    22 Mar, 2024 — 3 min
     La gestión del agua en las empresas

    CBAM: Una herramienta crucial en la lucha contra el cambio climático

    El Mecanismo de Ajuste en la Frontera por el Carbono (CBAM) es una estrategia o conjunto de políticas diseñadas para abordar las cuestiones relacionadas con la compensación de las emisiones de carbono en las fronteras.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    06 Mar, 2024 — 4 min
     CBAM: Una herramienta crucial en la lucha contra el cambio climático

    ¿Cuál es el plazo de devolución de la fianza en el alquiler de un inmueble?

    La Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) no establece un plazo concreto para devolver la fianza al acabar un alquiler y solo señala que, transcurrido un mes desde la entrega de las claves, si no se devuelve la cantidad correspondiente, empezarán a aplicarse intereses.

    Ona Serradell
    Ona Serradell
    Alquiler
    10 Ene, 2024 — 3 min
     ¿Cuál es el plazo de devolución de la fianza en el alquiler de un inmueble?
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    Personas

    Xavier Carles i Tort

    Socio y Director General de Grup Carles
    xavier.carles@grupcarles.com649 805 282
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    Xavier Carles i Tort

    Xavier Llopart i Duarte

    Director de Grup Carles Immobiliarios
    xavier.llopart@gcimmobiliaris.com93 801 72 30
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    Xavier Llopart i Duarte

    Eulàlia Closa i Ballús

    Directora de Grup Carles Abogados
    eulalia.closa@grupcarles.com93 801 72 39
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      Eulàlia Closa i Ballús

      Lluís Palomas i Nogués

      Director del Área Laboral
      lluis.palomas@grupcarles.com93 801 72 23
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      Lluís Palomas i Nogués

      Roger Carles i Tort

      Responsable y Director Técnico de Grup Carles Rural
      roger.carles@grupcarles.com609 866 747
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      Roger Carles i Tort

      Elisa Jorba i Jorba

      Administrativa de Grup Carles Abogados
      elisa.jorba@grupcarles.com93 801 72 39
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      Elisa Jorba i Jorba

      Antoni Vilella i Sánchez

      Asesor fiscal y mercantil
      toni.vilella@grupcarles.com93 801 72 39
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        Antoni Vilella i Sánchez

        David Aragón i Hernáez

        Asesor fiscal y contable
        david.aragon@grupcarles.com93 801 10 32
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          Proyectos

          Un almacén innovador para pastelería industrial: Diseño, construcción y eficiencia energética garantizada

          Proyecto de obra civil y de instalaciones de un almacén de temperatura controlada de 4.000 m² en Igualada.
          Seguridad alimentaria
          DILLEPASA, S.L.
          Un almacén innovador para pastelería industrial: Diseño, construcción y eficiencia energética garantizada

          Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

          Gestión laboral de los profesionales de una empresa del sector sociosanitario.
          Outsourcing laboral
          Consorci Sociosanitari d'Igualada
          Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

          Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

          Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
          Outsourcing laboral
          Pro Activa Serveis Aquatics S.L
          Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

          Ayudamos a proteger la privacidad de las personas

          Hemos prestado asesoramiento en materia de protección de datos personales, garantía de los derechos digitales, y de servicios de la sociedad de la información y del comercio electrónico, para el cumplimiento de las respectivas normativas vigentes, implementando las medidas de seguridad adecuadas.
          Protección de datos personales
          Meritem, S.A.
          Ayudamos a proteger la privacidad de las personas

          Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

          Preparación de un documento de Protocolo Familiar
          Protocolo familiar
          Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

          Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

          El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
          Plan de igualdad
          Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
          Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

          Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

          Solución jurídica para la gestión eficiente del patrimonio inmobiliario del cliente mediante la reestructuración societaria y la optimización fiscal.
          Planificación fiscal
          Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

          Demostrando la legitimidad de nuestros clientes

          Defensa de un cliente acusado falsamente
          Defensa jurídica
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          Productos

          Outsourcing laboral

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          Podrás dedicar más tiempo a gestionar de forma eficiente tus equipos y potenciar las funciones estratégicas y productivas de tu empresa.
          • Mejora de la productividad
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          TEMA DESTACADO

          Sostenibilidad

          Contribuimos a la transformación del entorno hacia un modelo sostenible, colaborativo y compartido, aportando soluciones innovadoras.
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