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    Noticias y artículos

    La dimensión humana del "Lean"

    Por todos es sabido que la elevada competitividad y el entorno cambiante del mercado hace que las organizaciones tengan que adaptarse rápidamente a los cambios, al mismo tiempo que deben reducir costes y garantizar la calidad de sus productos y servicios. Ser competitivos en este entorno implica revisar los métodos de gestión tradicionales, de ahí que cada vez más oigamos hablar de 'Lean', no sólo en las empresas del sector industrial, sino también en el sector servicios. Las empresas que implementan esta metodología buscan, pues, una ganancia en términos de competitividad, ya que el 'Lean', en definitiva, es un método que ayuda a la empresa y le enfoca a la consecución de los objetivos estratégicos del negocio.

    Lídia Dalmases i Junyent
    Lídia Dalmases i Junyent
    Responsable de transformación y mejora continua
    Lean
    12 Jul, 2022 — 3 min
    La dimensión humana del "Lean"

    Pagas extraordinarias: qué son, cómo se calculan y qué ocurre en situaciones especiales

    La nómina es mucho más que el salario mensual. En España, las pagas extraordinarias forman parte de la retribución anual de la mayoría de los trabajadores y representan un ingreso adicional muy esperado, especialmente en verano y en Navidad. A pesar de ser un derecho consolidado, a menudo generan dudas en la gestión de recursos humanos y la administración de empresas sobre su cálculo o sobre cómo afectan determinadas situaciones de la plantilla.

    Meritxell Cruces i Mabras
    Meritxell Cruces i Mabras
    Abogada laboralista
    Laboral
    17 Jun, 2026
    Pagas extraordinarias: qué son, cómo se calculan y qué ocurre en situaciones especiales

    Tecnificación de los sistemas de riego en Ecuador: proyecto de Grup Carles en Azuay con impacto sostenible

    Grup Carles ha completado un proyecto de mejora y tecnificación de los sistemas de riego en la provincia de Azuay, en Ecuador, con el objetivo de optimizar la gestión del agua en zonas agrícolas de alta productividad.

    Daniel Roig i Iglesias
    Daniel Roig i Iglesias
    Responsable de Obra Civil y Project Manager
    Eficiencia hídrica
    15 Abr, 2026
    Tecnificación de los sistemas de riego en Ecuador: proyecto de Grup Carles en Azuay con impacto sostenible

    Cierre del año para sociedades: qué revisar antes del 31 de diciembre

    Las últimas semanas del año son un momento clave para cualquier empresa. El cierre contable y fiscal no solo implica cumplir con las obligaciones legales, sino que es una oportunidad para optimizar la carga fiscal, reducir riesgos y preparar un nuevo ejercicio con información fiable y sólida.

    A continuación, te explicamos los puntos esenciales que deberías revisar antes del 31 de diciembre para que tu cierre sea completo y, si es necesario, puedas maximizar los beneficios fiscales disponibles.

    Jordi Armengol i Valls
    Jordi Armengol i Valls
    Director del área Fiscal y Contable
    Planificación fiscal
    09 Dic, 2025 — 4 min
    Cierre del año para sociedades: qué revisar antes del 31 de diciembre

    Grup Carles Ingeniería en FIGAN 2025: Innovación para el sector agroalimentario

    Descubre las soluciones innovadoras de Grup Carles Ingeniería para el sector agroalimentario en FIGAN 2025. Del 25 al 28 de marzo en la Feria de Zaragoza. Pabellón 6 - Estand B/27.

    Maite Torres i Prats
    Maite Torres i Prats
    Directora de Ingeniería y Sostenibilidad
    FIGAN
    17 Ene, 2025 — 2 min
     Grup Carles Ingeniería en FIGAN 2025: Innovación para el sector agroalimentario

    El valor añadido de la consultoría en sostenibilidad: Implementación de MTD y reducción de costes

    En un entorno empresarial cada vez más exigente en términos de sostenibilidad, la consultoría en sostenibilidad ejerce un papel crucial para que las empresas afectadas por normativas ambientales estrictas puedan cumplir con los estándares y, al mismo tiempo, mejorar su competitividad. La aplicación de las Mejores Técnicas Disponibles (MTD) es uno de los pilares claves para reducir el impacto ambiental y los riesgos asociados al cumplimiento de normativas.

    Raul Antúnez i Retamal
    Raul Antúnez i Retamal
    Sostenibilidad
    07 Oct, 2024 — 1 min
    El valor añadido de la consultoría en sostenibilidad: Implementación de MTD y reducción de costes

    Morosidad: Causas y señales de alarma

    La morosidad es uno de los principales problemas económicos que pueden afectar tanto a las empresas como a los particulares. Evitar problemas de liquidez es fundamental para mantener una salud financiera que asegure el éxito del negocio.

    Emma Méndez i Cortés
    Emma Méndez i Cortés
    Gestora de cobros
    Morosidad
    18 Sep, 2024 — 1 min
    Morosidad: Causas y señales de alarma

    huella hídrica

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    26 May, 2024 — 3 min
    huella hídrica
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    Actualidad legislativa

    04 Dic 2025

    Ley 9/2025 sobre Movilidad Sostenible.

    La Ley 9/2025 obliga a las empresas a replantear la movilidad laboral, mejorando la accesibilidad, la sostenibilidad y la gestión de los desplazamientos de la plantilla.

    A la ley
    08 Ene 2026

    Orden TES/1573/2025: Nueva actualización de los anexos del Registro de Convenios y Planes de Igualdad (REGCON)

    La Orden TES/1573/2025 actualiza los anexos 2.I a 2.IV del Real Decreto 713/2010 con el objetivo de mejorar la calidad y la comparabilidad de los datos estadísticos relacionados con los convenios colectivos y su registro. Aunque el anexo 2.V, relativo a los planes de igualdad, no se modifica, la norma refuerza el marco de registro de estos planes dentro del sistema REGCON, garantizando una información más coherente y adaptada al contexto sociolaboral actual.
    A la ley
    01 Dic 2025

    Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo

    El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.

    A la ley
    02 Nov 2025

    Directiva (UE) 2025/1892 de residus

    La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residuos para establecer objetivos vinculantes de reducción de residuos alimentarios y ampliar la responsabilidad ampliada del productor al sector textil, calzado y productos relacionados, promoviendo la reutilización, la recogida separada y el reciclaje de fibras.

    A la ley
    02 Nov 2025

    Resolución de 17 de octubre: Fiestas laborales para el 2026

    BOE 259 de 28 de octubre. Publicación de la relación de fiestas laborales para el 2026. 

    A la ley
    26 Jul 2023

    Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas

    El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.

    A la ley

    Personas

    Emma Méndez i Cortés

    Gestora de cobros
    emma.mendez@grupcarles.com93 131 93 36
    Ver perfil
    Emma Méndez i Cortés

    Quim Carles i Santacana

    Asesor fiscal y contable
    quim.carles@grupcarles.com93 801 72 31
      Ver perfil
      Quim Carles i Santacana

      Sílvia Priego i Rodríguez

      Asesora laboral
      silvia.priego@grupcarles.com93 801 72 20
      Ver perfil
      Sílvia Priego i Rodríguez

      Jordi Pérez i del Ojo

      Asesor laboral
      jordi.perez@grupcarles.com93 131 93 37
      Ver perfil
      Jordi Pérez i del Ojo

      Ester Ferrera i López

      Administrativa
      ester.ferrera@grupcarles.com93 801 72 36
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        Ester Ferrera i López

        Judit Pelegrina Barcons

        Consultora en Sostenibilidad
        judit.pelegrina@grupcarles.com 93 131 93 30
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        Judit Pelegrina Barcons

        Rosa Prieto Sánchez

        Técnica fiscal y contable
        rosa.prieto@grupcarles.com93 801 72 20
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          Rosa Prieto Sánchez

          Martí Pinyol i Illa

          Responsable de Consultoría en Dirección de Personas
          marti.pinyol@grupcarles.com93 801 72 37
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          Martí Pinyol i Illa
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          Proyectos

          Gestión laboral para el rescate de vidas humanas

          Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad sin ánimo de lucro destinada al salvamento marítimo de personas vulnerables en situaciones de emergencia.
          Outsourcing laboral
          Open Arms Foundation
          Gestión laboral para el rescate de vidas humanas

          Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

          Gestión laboral de los profesionales de una empresa del sector sociosanitario.
          Outsourcing laboral
          Consorci Sociosanitari d'Igualada
          Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

          Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

          Externalización de la gestión laboral
          Outsourcing laboral
          Iberspa, S.L.
          Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

          Construyendo una planta biológica en la Garrotxa para la gestión eficiente y responsable de las deyecciones porcinas.

          Construcción de una planta biológica para tratar las deyecciones porcinas de una granja situada en la Garrotxa.
          Planta biológica
          Group 2454 2
          Construyendo una planta biológica en la Garrotxa para la gestión eficiente y responsable de las deyecciones porcinas.

          Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

          Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
          Outsourcing laboral
          Pro Activa Serveis Aquatics S.L
          Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

          Asesoramiento y gestión de herencias para la Fundación Open Arms

          Realizamos todas las gestiones necesarias para que la fundación reciba los legados que las personas les dejen en herencia.
          Herencias
          Open Arms Foundation
          Asesoramiento y gestión de herencias para la Fundación Open Arms

          Hacia una gestión de residuos más eficiente, en el Pont de Vilomara

          Hemos realizado la modificación sustancial con Estudio de Impacto Ambiental de la Autorización Ambiental para la ampliación de las instalaciones de tratamiento de residuos situada en el Pont de Vilomara, para la actualización de datos de la actividad productiva de tratamiento de neveras y otros equipos de frío.
          Autorización ambiental
          FCC Ambito, S.A.
          Hacia una gestión de residuos más eficiente, en el Pont de Vilomara

          Facilitando la gestión en la compraventa de caravanas

          Gestionar de forma ágil las matriculaciones, cambios de nombre o duplicados de documentación, mediante una plataforma digital que nos permite hacer las gestiones de forma inmediata, con total seguridad en las transacciones entre particulares y empresa.
          Trámites de vehículos
          JM Grup Inversions 2000
          Facilitando la gestión en la compraventa de caravanas
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