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Noticias y artículos
Big Data aplicado a la gestión de personas
El rol que desempeñan las áreas de recursos humanos en las empresas ha evolucionado constantemente desde sus orígenes. Hoy en día, en un entorno tan complejo y volátil, las funciones que desarrollan pueden ser claves para el progreso de las organizaciones y pueden convertirse en una ventaja competitiva y diferenciadora respecto al resto.
Los reclutadores y el uso de las redes sociales
Las redes sociales han tenido un fuerte impacto en el mundo de los recursos humanos y han implicado una transformación en los procesos y métodos utilizados por sus profesionales, que se han visto obligados a adaptarse a nuevas formas de trabajar y relacionarse con los candidatos.
Ampliación de la baja por nacimiento a veinte semanas
El Decreto ley 6/2019, aprobado en 2019 se resolvió con una importante actualización: la equiparación del permiso de maternidad y paternidad, ambos fijados en las dieciséis semanas.
Incumplimiento de la protección de datos: sanciones y riesgos para las empresas
El incumplimiento de la normativa de protección de datos puede conllevar sanciones económicas muy elevadas para las empresas. Durante 2025, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) incrementó significativamente el importe de las multas, evidenciando un cambio en su enfoque sancionador.
Tecnificación de los sistemas de riego en Ecuador: proyecto de Grup Carles en Azuay con impacto sostenible
Grup Carles ha completado un proyecto de mejora y tecnificación de los sistemas de riego en la provincia de Azuay, en Ecuador, con el objetivo de optimizar la gestión del agua en zonas agrícolas de alta productividad.
Cómo afecta una huelga a la nómina: salario, cotización e implicaciones laborales
Más allá del derecho fundamental a la huelga, su aplicación tiene efectos directos sobre el salario, la cotización y la relación laboral. Entenderlos bien es clave para evitar errores de gestión y posibles conflictos.
Declaraciones ambientales 2025: obligaciones y plazos clave para las empresas
El impacto de la Inteligencia Artificial en la Protección de Datos Personales
La irrupción de la inteligencia artificial (IA) en la actividad pública y privada ha situado la protección de datos personales en el centro del debate jurídico. En España, la interacción entre el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento de Inteligencia Artificial de la Unión Europea configura un marco regulador complejo que exige a las organizaciones un enfoque integral de cumplimiento normativo.
Actualidad legislativa
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.
Las claves del nuevo régimen de modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles (transformación, fusión, escisión y cesión global de activos y pasivos)
El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con efectos desde el 29 de julio, aprueba un nuevo régimen completo de las modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles, tanto internas como transfronterizas.