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36 resultadosNoticias y artículos
Huella de agua y huella hídrica: diferencias
El agua es un recurso esencial para la vida en la tierra, pero su disponibilidad y calidad están bajo presión debido a varios factores, desde el cambio climático hasta el crecimiento de la población y la actividad industrial.
Actualización de las bases mínimas de cotización en el SMI para 2024
La Seguridad Social ha emitido una corrección de errores relativa a la Orden PJC/281/2024, con fecha del 27 de marzo, en la que se aportan modificaciones a la Orden PJC/51/2024 del 29 de enero. Esta corrección tiene como objetivo principal ajustar las bases de cotización a la Seguridad Social de conformidad con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) establecido para 2024.
Nuevos objetivos para la prevención y la reutilización de los envases
Con la entrada en vigor del nuevo Real Decreto 1055/2022 sobre envases y residuos de envases, se han establecido nuevos objetivos para la prevención y la reutilización.
Se aprueba el calendario de inspecciones ambientales 2024 en Cataluña
La Generalitat de Cataluña, mediante el Departamento de Acción Climática, Alimentación y Agenda Rural, demuestra un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la vigilancia ambiental con la aprobación del nuevo Programa de Inspección Ambiental Integrada para el año 2024.
CBAM: Una herramienta crucial en la lucha contra el cambio climático
El Mecanismo de Ajuste en la Frontera por el Carbono (CBAM) es una estrategia o conjunto de políticas diseñadas para abordar las cuestiones relacionadas con la compensación de las emisiones de carbono en las fronteras.
Desglosando los Módulos del CSRD Voluntario: Una Herramienta para PYMES Sostenibles
En el competitivo mundo empresarial actual, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) están reconociendo cada vez más la importancia de la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa (RSC).
Análisis de Ciclo de Vida (ACV)
El Análisis de Ciclo de Vida (ACV) es una herramienta fundamental para este propósito, ya que permite evaluar los impactos ambientales asociados con un producto, proceso o actividad a lo largo de todo su ciclo de vida.
Obligaciones fiscales febrero – marzo 2024
Queremos recordarle sus obligaciones fiscales correspondientes a los meses de febrero - marzo 2024.
Actualidad legislativa
Nuevo procedimiento de certificación de empresas emergentes
Se ha aprobado la Orden Ministerial que define los criterios para evaluar qué empresas pueden acogerse a los beneficios y especialidades descritas en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.
Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas
Real decreto 608/2023, de 11 de julio.
RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica
El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.
Nuevo Reglamento Veri*Factu
Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.
Personas
Gerard Blanch i Llorens
Jordi Armengol i Valls
Roger Carles i Tort
Emma Méndez i Cortés
Núria Martin i Hidalgo
Annabel Farrés i Amatller
Carles López i Font
Rubén Reina i Gallego
Proyectos
Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.
Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral
Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas
Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes
Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial
Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla
Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni
Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica
Productos
Abono Integral
- Asesoramiento experto cercano y constante.
- A medida de tus necesidades.
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- Sin sorpresas.
e-gestió
- Gratuito
- Servicio 24x7
- Portal del empleado
Outsourcing laboral
- Mejora de la productividad
- Eliminación de costes
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Sostenibilidad
- Asesoramiento medioambiental
- Impacto ambiental
- Gestión del cambio climático
- Sostenibilidad de producto
- Sostenibilidad corporativa
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