Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?
36 resultadosNoticias y artículos
¿Qué es la compensación de emisiones de carbono?
La compensación de las emisiones derivadas de la huella de carbono es una iniciativa desarrollada para contrarrestar las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) que se generan como resultado de las actividades de empresas, organizaciones o personas.

Verano y turismo: el descanso no exime de responsabilidad ambiental
El turismo es un vector clave de impacto ambiental – pero también una oportunidad para actuar con coherencia y compromiso sostenible.

Nueva directiva europea sobre la calidad del aire

Nuevo marco legal para la jubilación anticipada en ocupaciones de riesgo: aprobado el Real decreto que establece los criterios
El Real decreto 402/2025 del 27 de mayo, ya publicado en el BOE, regula de manera específica el procedimiento y las condiciones para acceder a la jubilación anticipada en lugares de trabajo con condiciones laborales especialmente peligrosas, tóxicas, de mucha dureza o insalubres, así como aquellas con elevados índices de morbididad o mortalidad.

¿Qué pasa si no puedo ir a trabajar a causa del apagón? Permisos retribuidos
En caso de que el apagón eléctrico te impida acudir al lugar de trabajo o desempeñar las funciones laborales habituales, los trabajadores tienen derecho a solicitar un permiso retribuido de hasta cuatro días. Así lo ha recordado el Ministerio de Trabajo y Economía Social a través de sus canales oficiales, subrayando que este tipo de situaciones excepcionales están contempladas en la normativa laboral vigente.

El edadismo en el entorno laboral: indemnizaciones por despido

Caso práctico: diferencias en las indemnizaciones por edad en despidos colectivos y ERE
Despidos colectivos, ERE empresarial: Discriminación por edad.

Directiva CSRD y Paquete Ómnibus: Cambios clave en la normativa de sostenibilidad corporativa en Europa

Actualidad legislativa
Nuevo procedimiento de certificación de empresas emergentes
Se ha aprobado la Orden Ministerial que define los criterios para evaluar qué empresas pueden acogerse a los beneficios y especialidades descritas en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.
Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas
Real decreto 608/2023, de 11 de julio.
RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica
El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.
Nuevo Reglamento Veri*Factu
Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.