Director/a de Producció

Grup Carles col·labora amb una empresa del sector metal·lúrgic de la zona d'Igualada per incorporar un/a Director/a de Producció que agafi el relleu de l'actual responsable.

Si tens experiència liderant equips de producció en entorns industrials, coneixements sòlids en millora contínua i vols assumir un repte amb responsabilitat directa sobre una planta de referència en el seu sector, aquesta és la teva oportunitat!

Què faràs en el teu dia a dia?

• Liderar l'àrea de producció de la planta, amb un equip de més de 40 persones distribuïdes en dos torns (dilluns a divendres), a través dels caps de secció.
• Planificar la producció per garantir el compliment dels objectius i terminis establerts.
• Fer seguiment i anàlisi dels KPIs estratègics de producció: mermes, costos, OEE, i reportar-ne l'evolució.
• Impulsar projectes de millora contínua (Lean Manufacturing, SMED, anàlisi de causes arrel/Ishikawa, root cause analysis) i consolidar-ne la metodologia de seguiment.
• Coordinar-te amb els departaments de Qualitat, Supply (logística i magatzem), manteniment i altres àrees clau, tot i que aquestes no reportaran directament a la posició.

Què t'oferim?

• Incorporar-te a una empresa consolidada i de referència en el sector metal·lúrgic.
• Responsabilitat directa sobre la producció d'una planta, amb reporting directe a direcció general.
• Horari en torn central, sense possibilitat de teletreball.
• Retribució d'entre 50.000 € i 55.000 € bruts anuals, segons perfil i experiència aportada.

Què busquem en tu?

• Formació en Enginyeria, molt valorable en industrial, mecànica o similar.
• Experiència prèvia liderant equips de producció en entorns industrials; es valorarà molt positivament experiència en el sector metal·lúrgic o automoció.
• Coneixements i experiència aplicant metodologies de millora contínua: Lean Manufacturing, SMED, anàlisi Ishikawa, seguiment de KPIs (OEE, costos, mermes).
• Coneixement i experiència amb SAP.
• Perfil organitzat, resolutiu, amb capacitat de planificació i lideratge d'equips.