Directiva CSRD i Paquet Òmnibus: Canvis clau en la normativa de soste

La Directiva d’Informació sobre Sostenibilitat Corporativa (CSRD) és una de les iniciatives clau de la Unió Europea per garantir que les empreses reportin de manera més detallada sobre les seves pràctiques relacionades amb la sostenibilitat. Aquesta directiva, que substitueix a la NRFD (Directiva d’Informació No Financera), té com a objectiu que les empreses s’alenin amb els principis del Pacte Verd Europeu.

El 26 de febrer de 2025, el Parlament Europeu va aprovar el Paquet òmnibus, una sèrie de reformes que complementen la CSRD. Aquest paquet reforça les normatives relacionades amb la sostenibilitat empresarial, ampliant l’abast dels informes i exigint una major transparència en la informació presentada.

Antecedents i objectius de la CSRD

La CSRD, presentada per la Comisió Europea el 2021, busca millorar la forma en què les empreses informen sobre les seves activitats relacionades amb els aspectes ambientals, socials i de governança (ESG).

L’objectiu de la directiva és garantir que les empreses proporcionen informació detallada sobre els riscos i oportunitats derivades d’aquests factors, alineant-se amb els compromisos de la UE per aconseguir els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de l’ONU i reduir les seves emissions de CO₂.

El Paquet Òmnibus: Reformes clau aprovades per a la CSRD

El Paquet Òmnibus, aprovat el 26 de febrer de 2025, introdueix importants reformes que reforcen i amplien les normatives de sostenibilitat establertes per la CSRD. Aquest paquet té com a objectiu assegurar que les empreses compleixin amb els alts estàndards de transparència i responsabilitat social.

Quines són les claus que introdueix el Paquet Òmnibus?

Ampliació de les empreses subjectes a la normativa: Amb la nova reforma, més empreses estaran obligades a complir amb els requisits de sostenibilitat, incloses les que superin els 250 treballadors o els 40 milions d’euros en ingressos anuals.
Unificació i estandardització dels informes d’ESG: El paquet estableix normes més estrictes sobre les mètriques i dades a utilitzar, assegurant que la informació presentada sigui conscient i comparable a l’àmbit global.
Auditoria externa obligatòria: Els informes de sostenibilitat hauran de ser auditats o verificats per entitats externes, el que augmenta la fiabilitat de les dades presentades.
Sostenibilitat en la cadena de subministrament: S’exigeix a les empreses que no només informin sobre les seves pràctiques internes, sinó que també ho facin sobre l’impacte social i ambiental al llarg de la seva cadena de subministrament.
Posposició de dos anys (fins a 2028) dels requisits d’informe per a les empreses actualment dins de l’abast de la CSRD, que hauran de reportar el 2026 o 2027.

Quines són les principals diferències amb la NRFD?

Ampliació de l’abast: La CSRD, enfortida pel Paquet Òmnibus, estén la seva aplicabilitat a més empreses, incloses aquelles de mesura mitjana i gran, que ara han de reportar sobre sostenibilitat independentment del seu sector.
Major profunditat en els informes: S’exigeix a les empreses que proporcionin informació més detallada sobre els riscos i l’estratègia davant del canvi climàtic, els drets humans, i altres qüestions relacionades amb la sostenibilitat.
Major verificació: Els informes hauran de ser verificats per auditors externs, fet que garanteix que les dades siguin precises i confiables.

Quines obligacions tenen les empreses sota la CSRD i el Paquet Òmnibus?

Identificació de riscos i oportunitats: Les empreses hauran d’identificar els riscos relacionats amb la sostenibilitat, tals com el canvi climàtic, els drets laborals, o els problemes de governança, i com aquests afecten el seu model de negoci.
Estratègies sostenibles clares: Les empreses hauran de detallar les seves polítiques i accions per a reduir el seu impacte ambiental, social, i de governança, i com aquestes s’alineen amb els objectius establerts per la UE.
Transparència en la cadena de subministrament: Les empreses hauran d’informar també sobre els riscos i les pràctiques sostenibles dins de la seva cadena de subministrament, assegurant que els seus proveïdors també compleixin amb els estàndards ESG.

Quin impacte tindrà la seva implementació per empreses i indústries?

Major responsabilitat i competitivitat: Les empreses estaran sota una creixent pressió per adoptar pràctiques més sostenibles, fet que també pot convertir la sostenibilitat en un factor clau per diferenciar-se de la competència.
Compliment amb els nous estàndards: Les empreses hauran d’actualitzar els seus processos interns per a complir amb els nous requisits establerts per la CSRD i el Paquet Òmnibus, el que pot requerir inversions en infraestructures i sistemes de report.
Oportunitats d’inversió: Els inversors cada cop estan més interessats en les empreses que demostren un compromís genuí amb la sostenibilitat, fet que pot obrir noves portes per aconseguir finançament.

La recol·lecció de dades i la implementació dels nous requisits pot resultar molt dificultosa i complexa, especialment per a empreses que no han estat informant sobre sostenibilitat de manera sistemàtica, la qual cosa pot suposar un repte. Però, les empreses que aconsegueixin adaptar-se amb èxit a la nova normativa tindran l’oportunitat de millorar la seva reputació i de posicionar-se millor en el mercat global, atraient tant a clients com a inversors compromesos amb la sostenibilitat.

El futur de la CSRD i les normatives de sostenibilitat

Adaptació gradual: Les empreses tindran temps per adaptar-se als nous requisits, però hauran de començar a integrar els principis de la CSRD a les seves estratègies corporatives de manera urgent.
Possible expansió global: A mesura que és països adopten normes similars a les de la CSRD, la directiva podria convertir-se en un estàndard global per les pràctiques empresarials sostenibles.

Com adaptar la teva empresa a la CSRD i al Paquet Òmnibus?

L’entrada en vigor de la Directiva d’Informació sobre Sostenibilitat Corporativa (CSRD) i del Paquet Òmnibus representa un repte, i a la vegada una oportunitat, per a les organitzacions d’alinear les seves estratègies amb les noves exigències en transparència, governança i sostenibilitat. A Grup Carles podem acompanyar-te en tot el procés d’adaptació a la CSRD:

Diagnòstic i avaluació del compliment.
Desenvolupament i implementació d’estratègies ESG.
Elaboració d’informes de sostenibilitat conforme als nous estàndards.
Integració de mètriques ambientals, socials i de governança.
Preparació per a auditories externes.
Gestió sostenible de la cadena de subministrament.

Vols saber com començar? Contacta amb el nostre equip i t’ajudarem a convertir aquest repte en un avantatge reputacional per a la teva empresa.