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    Noticias y artículos

    El edadismo en el entorno laboral: indemnizaciones por despido

    Raquel Pujabet i Solanich
    Raquel Pujabet i Solanich
    Abogada laboralista
    Asesoramiento juridicolaboral
    15 Abr, 2025 — 1 min
    El edadismo en el entorno laboral: indemnizaciones por despido

    Caso práctico: diferencias en las indemnizaciones por edad en despidos colectivos y ERE

    Despidos colectivos, ERE empresarial: Discriminación por edad. 

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director del Área Laboral
    Asesoramiento juridicolaboral
    14 Abr, 2025 — 1 min
    Caso práctico: diferencias en las indemnizaciones por edad en despidos colectivos y ERE

    Directiva CSRD y Paquete Ómnibus: Cambios clave en la normativa de sostenibilidad corporativa en Europa

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    03 Abr, 2025 — 3 min
    Directiva CSRD y Paquete Ómnibus: Cambios clave en la normativa de sostenibilidad corporativa en Europa

    Hacienda obligará a presentar la declaración de la renta a las personas que hayan recibido la prestación por desempleo durante el 2025

    La Agencia Tributaria exigirá a todos los contribuyentes que hayan recibido la prestación por desocupación este año (2024) a presentar la declaración de renta en el próximo ejercicio. Esta nueva obligación se recoge en el Real decreto ley 2/24, del 21 de mayo, que introduce medidas urgentes para simplificar y mejorar el nivel de protección por desocupación, aprobado el pasado mes de mayo, aunque la medida entrará en vigor a partir de este 1 de noviembre.

    Jordi Armengol i Valls
    Jordi Armengol i Valls
    Director del Área Fiscal y Contable
    Fiscalidad
    02 Abr, 2025 — 1 min
    Hacienda obligará a presentar la declaración de la renta a las personas que hayan recibido la prestación por desempleo durante el 2025

    Cambios en el tipo de gravamen en el impuesto de sociedades

    A raíz de las novedades introducidas por la Ley 7/2024 del 20 de diciembre de 2024, donde se actualizan los tipos de gravamen para las empresas de reducida dimensión y las microempresas, disfrutarán de nuevos tipos impositivos progresivamente más bajos en el Impuesto de Sociedades durante los siguientes ejercicios.

    Gerard Blanch i Llorens
    Gerard Blanch i Llorens
    Asesor contable y financiero
    Fiscalidad
    28 Ene, 2025 — 2 min
    Cambios en el tipo de gravamen en el impuesto de sociedades

    Ampliación del almacén de Ondulados Carme

    Desde Grup Carles Enginyeria i Sostenibilitat, estamos orgullosos de colaborar en el proyecto de ampliación del almacén logístico de Ondulados Carme, una empresa referente en el sector del cartón ondulado. Esta ampliación, en su nave de Santa Margarida de Montbui, será una realidad a lo largo del 2025 y culminará con la construcción de un espacio moderno y funcional de más de 4.000 metros cuadrados.

    Maite Torres i Prats
    Maite Torres i Prats
    Directora de Ingeniería y Sostenibilidad
    Ingeniería
    16 Ene, 2025 — 1 min
    Ampliación del almacén de Ondulados Carme

    6 trucos para mejorar la comunicación en sostenibilidad

    La comunicación en sostenibilidad a menudo resulta monótona y técnica, lo que puede hacer que tus clientes no tengan interés en leer los artículos o las publicaciones que compartes. Sin embargo, es posible revitalizar estos mensajes mediante estrategias innovadoras que capten el interés y reflejen el compromiso ambiental de manera efectiva.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    03 Ene, 2025 — 1 min
    6 trucos para mejorar la comunicación en sostenibilidad

    El registro PRTR: Un instrumento esencial para el control ambiental

    E-PRTR son las siglas de la European Pollutant Release and Transfer Register (Registro Europeo de Emisiones y Transferencias de Contaminantes). Es el resultado de la aplicación del Reglamento (CE) n.º 166/2006, que establece la obligación de ciertos sectores industriales de informar anualmente sobre sus emisiones y transferencias de contaminantes.

    Gal·la Requena i Mateu
    Gal·la Requena i Mateu
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    02 Ene, 2025 — 1 min
    El registro PRTR: Un instrumento esencial para el control ambiental
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    Actualidad legislativa

    31 Ago 2023

    Nuevo procedimiento de certificación de empresas emergentes

    Se ha aprobado la Orden Ministerial que define los criterios para evaluar qué empresas pueden acogerse a los beneficios y especialidades descritas en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.

    A la ley
    26 Jul 2023

    Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas

    El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.

    A la ley
    06 Sep 2023

    Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas

    Real decreto 608/2023, de 11 de julio.

    A la ley
    04 Dic 2025

    Ley 9/2025 sobre Movilidad Sostenible.

    La Ley 9/2025 obliga a las empresas a replantear la movilidad laboral, mejorando la accesibilidad, la sostenibilidad y la gestión de los desplazamientos de la plantilla.

    A la ley
    04 Ene 2026

    RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès

    Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.

    Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.

    A la ley
    03 Dic 2025

    Real Decreto-ley 15/2025 - Ampliación de los plazos para adaptar los sistemas informáticos de facturación

    El Gobierno aprueba un Real Decreto-ley para permitir que las comunidades autónomas y los ayuntamientos utilicen sus superávits para invertir en proyectos sostenibles, y para ampliar el plazo de aplicación de la normativa que regula los programas informáticos de facturación, garantizando que empresas y administraciones dispongan de tiempo suficiente para adaptarse correctamente.

    A la ley
    01 Dic 2025

    Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo

    El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.

    A la ley
    04 Abr 2025

    RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica

    El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.

    A la ley
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    Personas

    Jaume Raventós i Jané

    Asesor fiscal y contable
    jaume.raventos@grupcarles.com 93 801 72 20
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    Jaume Raventós i Jané

    Oriol Marín i Peña

    Asesor laboral
    oriol.marin@grupcarles.com 93 801 72 20
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    Oriol Marín i Peña

    Clara González Godó

    Técnica en selección de personas
    clara.gonzalez@grupcarles.com 931 319 314
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    Clara González Godó

    Anna Aguilar Ruiz-Ruano

    Asesora laboral
    anna.aguilar@grupcarles.com 93 885 28 00
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    Anna Aguilar Ruiz-Ruano

    Joana Garolera i Anfruns

    Directora de la oficina de Vic
    joana.garolera@grupcarles.com 638 250 759
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    Joana Garolera i Anfruns

    Laia Ruiz i Santjoan

    Asesora fiscal y contable
    laia.ruiz@grupcarles.com 93 801 72 20
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    Laia Ruiz i Santjoan

    Anna Masramon i Taña

    Asesora contable y fiscal
    anna.masramon@grupcarles.com 93 801 72 20
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    Anna Masramon i Taña

    Laura Bordes i Altisent

    Consultora en Sostenibilidad
    laura.bordes@grupcarles.com 938017236
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    Laura Bordes i Altisent
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    Proyectos

    Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

    Preparación de un documento de Protocolo Familiar
    Protocolo familiar
    Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

    Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

    Caso de defensa en materia de prevención de riesgos laborales
    Accidente laboral
    Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

    Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

    El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
    Plan de igualdad
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
    Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

    Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

    Solución jurídica para la gestión eficiente del patrimonio inmobiliario del cliente mediante la reestructuración societaria y la optimización fiscal.
    Planificación fiscal
    Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

    Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

    Externalización de la gestión laboral
    Outsourcing laboral
    Iberspa, S.L.
    Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

    Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

    Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
    Outsourcing laboral
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L
    Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

    Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

    Hemos realizado el proyecto de Modificación sustancial y Estudio de Impacto Ambiental de la ampliación de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas ubicadas en Sant Celoni.
    Autorización ambiental
    Renolit Iberica S.A
    Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

    Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica

    Proyecto ejecutivo de obra civil y de instalaciones, Project Management, Dirección y puesta en funcionamiento del Laboratorio de investigación fotovoltaica y del laboratorio de investigación de hidrógeno en el Campus Diagonal-Besòs.
    Hidrógeno verde
    UPC | Polytechnic University of Catalonia
    Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica
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    Productos

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