Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?

Desde el 1 de enero de 2026 ha comenzado el período de aplicación del CBAM, por lo que los declarantes autorizados deberán declarar cada año la cantidad de mercancías importadas a la UE durante el año natural anterior, entregando un número de certificados CBAM correspondientes a las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas.

En los últimos años hemos visto cómo la dirección de personas ha dejado de ser una función meramente administrativa para convertirse en un elemento estratégico clave para la competitividad y el crecimiento de las organizaciones. Las empresas que sitúan a las personas en el centro de su estrategia no solo fidelizan mejor el talento, sino que también están mejor preparadas para afrontar un entorno económico, social y tecnológico cada vez más cambiante.

De cara a 2026, la dirección de recursos humanos afronta nuevos retos que exigen una mirada más humana, flexible y orientada a resultados. A continuación, destacamos las principales tendencias en gestión de personas que marcarán el próximo año.

En los últimos años, ha salido a la luz una realidad innegable: el aumento sostenido del coste de la vida y la inflación repercuten directamente en el día a día de los trabajadores. La vivienda, la energía, la alimentación y el transporte son solo algunos de los ámbitos en los que los aumentos de precios son más notables, lo que influye directamente en la percepción que nuestros equipos tienen de su remuneración.

En los últimos años, la comarca de la Anoia convive con un fenómeno que preocupa tanto a empresas como a instituciones: muchas personas que viven allí optan por trabajar fuera de la comarca, especialmente hacia Barcelona y el Baix Llobregat.

Tradicionalmente, nos hemos justificado convenciéndonos de que las empresas locales difícilmente pueden competir en salarios con las del centro metropolitano. Pero reducirlo todo a una cuestión de dinero es erróneo.

La fidelización del talento es mucho más compleja y la clave está en cómo las empresas gestionamos a las personas, qué experiencia laboral ofrecemos y cómo proyectamos el futuro dentro de nuestras organizaciones.

El derecho concursal es la rama del derecho que regula las situaciones de insolvencia, tanto de personas jurídicas (empresas) como de personas físicas. Su objetivo es gestionar de manera ordenada las deudas y ofrecer soluciones para que empresas y particulares puedan superar una situación económica crítica.

Cuando tenemos deudas con Hacienda se inicia el período voluntario de pago, en el cual podemos abonar la deuda. En caso de no hacerlo, se abre el período ejecutivo, durante el cual Hacienda puede aplicar recargos e incluso embargar bienes para cobrar la cantidad debida.

Una vez entendido el funcionamiento general, es importante conocer los plazos concretos de pago y los recargos aplicables según el tipo de deuda.

Negociar el precio de una vivienda puede parecer complicado, pero con la información y actitud adecuadas puedes conseguir mejores condiciones sin poner en riesgo la operación. Tanto si buscas tu primer hogar, una segunda residencia o una inversión, estas claves te pueden ayudar a sentirte más seguro frente al vendedor.