Responsable de Recursos Humans

Grup Carles col·labora amb una empresa del sector industrial de l'Anoia per a la incorporació d'una persona que es responsabilitzi de la direcció i gestió de persones.

Si ets una persona amb experiència en la direcció d'àrees de gestió de persones en entorns industrials i t'agradaria formar part d'un atractiu projecte en una empresa de caràcter internacional, aquesta és la teva oportunitat.

Què faràs en el teu dia a dia?

• Organització i planificació del personal: analitzar els sistemes retributius, preveure les necessitats de personal a mig i llarg termini, dissenyar els nous llocs de treball, gestió de torns i vacances.
• Disseny i implementació d'accions i processos necessaris per a la selecció de nous perfils professionals.
• Contacte amb ETT i consultories per a revisió de perfils i entrevistes de selecció de nou personal.
• Gestió i supervisió de tota l'activitat de Prevenció de Riscos Laborals.
• Implantació d'un programa formatiu anual. Planificació i organització d'accions formatives.
• La motivació i coordinació de l'equip de l'empresa conforme als valors de l'empresa.
• Promoure accions i iniciatives per millorar el clima laboral i engagement de les persones treballadores.
• Gestió de tots els tràmits jurídicoadministratius que comporta el personal de l'empresa. Contacte directe amb una gestora externa.
• Aportació de la perspectiva de RH a Direcció General en qüestions estratègiques. - Negociació amb representació legal dels treballadors.

Què t'oferim?

• Empresa mitjana de caràcter familiar, però amb orientació internacional i molt consolidada en el sector.
• Participar en un projecte de professionalització i modernització de la política de gestió de persones.
• Estabilitat professional i altes possibilitats de projecció dins de l'organització.
• Jornada completa de dilluns a divendres (8 h a 17 h), amb flexibilitat d'entrada i sortida.
• Retribució de 35 k b/a, a convenir amb el candidat/a segons la seva experiència.

Què busquem en tu?

• Persona amb bones capacitats de comunicació i amb clara orientació a les persones.
• Proactivitat i motivació per impulsar noves iniciatives i accions per a actualitzar i professionalitzar la gestió de les persones.
• Habituat/da a treballar en equips per poder donar suport a Direcció General i a altres comandaments intermedis de l'organització.
• Es valorarà formació universitària en dret, relacions laborals, psicologia o similar. Molt valorables coneixements de la normativa laboral.
• Experiència: imprescindible en direcció d'àrees de recursos humans en entorns industrials.
• Idiomes: català i castellà.
• Imprescindible proximitat geogràfica.