Retail Manager

Grup Carles colabora con una empresa industrial situada a unos 20 minutos de Igualada, para la incorporación de una persona que lidere la gestión de las tiendas propias y defina la estrategia para hacerlas crecer.

Si tienes experiencia gestionando tiendas y equipos, te gustan los proyectos retadores y asumir un rol clave en el crecimiento de un proyecto retail a escala internacional, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar e impulsar las tiendas propias de la empresa (España y Francia).
• Definir una estrategia unitaria de retail que sea la base para ampliar la red en el futuro.
• Liderar, motivar y desarrollar a los gerentes de tienda y a los equipos de venta.
• Definir y hacer seguimiento de los objetivos comerciales de cada tienda: ventas, conversión, ticket medio y margen.
• Analizar resultados y KPIs, proponiendo e implementando planes de acción correctivos.
• Impulsar la mejora continua del punto de venta: visual merchandising, experiencia de cliente y operativa diaria.
• Dar apoyo en aperturas, reformas o cierres de tienda.
• Formar y acompañar a los gerentes en la gestión de equipo y la consecución de objetivos.
• Ser el enlace entre la sede central (Marketing y Comercial) y las tiendas, traduciendo la estrategia global en ejecución local.
• Reportar a Dirección con visión crítica, defendiendo los recursos y las decisiones necesarias para alcanzar los objetivos del área.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una empresa referente en el sector, que fabrica y distribuye sus productos a escala mundial.
• Un proyecto consolidado y en constante innovación, con una fuerte apuesta por la calidad, el diseño y la sostenibilidad.
• La oportunidad de construir desde cero la estrategia retail y crecer con el proyecto, con capacidad real de influir en la dirección.
• Un muy buen ambiente de trabajo, en un equipo cercano donde podrás aprender y crecer.
• Instalaciones nuevas y modernas, tanto en las oficinas como en la fábrica, con espacios comunes y gimnasio para el equipo.
• Posición con perspectivas reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido y jornada completa, en modalidad híbrida (sede central, visitas a tiendas y teletrabajo).
• Retribución fija de 40.000 € a 45.000 € brutos anuales, más un variable del 15% ligado a objetivos de ventas.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia mínima de 3 a 5 años como Area Manager, Retail Manager o similar, gestionando tiendas y gerentes en un entorno multitienda. Se valorará el sector retail (moda, cosmética, mobiliario, alimentación, salud...), pero pesa más la experiencia en gestión de equipos y tiendas que el sector concreto.
• Perfil proactivo, con alta orientación a resultados, capacidad de venta y negociación y carácter determinado.
• Capacidad para liderar y exigir, tanto a los equipos como a la dirección, y visión estratégica para definir un modelo replicable.
• Capacidad analítica: lectura de KPIs y cuentas de explotación básicas.
• Formación en ADE, Marketing, Retail Management o similar (se valorará, no es excluyente).
• Nivel alto de inglés y francés (imprescindible).
• Disponibilidad para viajar con regularidad (50-60% del tiempo) para visitar las tiendas de Barcelona, Madrid y Francia.
• Disponer de carnet de conducir.