Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?

El paradigma laboral está cambiando radicalmente. Las nuevas generaciones —especialmente los millennials y la generación Z— ya no buscan solo un trabajo estable: quieren vivir bien, tener tiempo para ellos mismos y dedicarse a proyectos con sentido.

En la era digital actual, las redes sociales se han convertido en una parte integral de nuestra vida cotidiana. Facebook, X (Twitter), Instagram y otras plataformas nos conectan con amigos, familia y personas de todo el mundo. Sin embargo, a medida que compartimos nuestras vidas online, es esencial considerar lo que estamos dispuestos a ceder en términos de privacidad.

Cuando nos encontramos ante la necesidad de decidir si nos interesa o no aceptar una herencia, debe tenerse en cuenta que cuando una persona muere, su patrimonio —tanto los bienes como las deudas— se transmite a los herederos.

¿Pero qué ocurre si las deudas superan el valor de los activos? ¿Es posible evitar que las deudas del difunto nos afecten si aceptamos la herencia? Sí, pero es necesario actuar con conocimiento y dentro de los plazos legales.

El plan de igualdad es una obligación legal para todas las empresas con 50 o más personas trabajadoras. Pero más allá de la exigencia legal, es una herramienta clave para construir un entorno laboral más justo y paritario.

Por otra parte, si tu empresa tiene entre 40 y 49 personas trabajadoras, es el momento ideal para empezar a prepararse, ya que anticiparte te ahorrará tiempo, presiones y posibles sanciones económicas.

El Gobierno español ha anunciado la voluntad de reducir la jornada laboral para todos los sectores a 37,5 h/semanales el 2025. Esta propuesta nace de la necesidad de encontrar un nuevo equilibrio del tiempo, organizándonos los usos sociales y los horarios en una diversidad de ámbitos.

Vivimos en una sociedad en constante movimiento y cambio, donde la tecnología ha impactado de manera exponencial. La sociedad cada vez se está enfocando más en la digitalización, la incursión de la IA con el objetivo de integrarla en nuestras vidas.

Realizar una correcta gestión de cobros es esencial para todas las empresas. Esto es más evidente en circunstancias excepcionales como las actuales, en las que la tesorería es el centro de interés de cualquier empresa y los gerentes y propietarios se dan cuenta de su importancia para la supervivencia del negocio.

El testamento vital, también conocido como documentos voluntarios anticipados, es una herramienta legal que permite a las personas expresar sus preferencias en materia de tratamiento médico cuando se encuentran en una situación en la cual no pueden hacerlo personalmente, especialmente en casos de enfermedades irreversibles o terminales.