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Cómo negociar el precio de compra de una casa
Negociar el precio de una vivienda puede parecer complicado, pero con la información y actitud adecuadas puedes conseguir mejores condiciones sin poner en riesgo la operación. Tanto si buscas tu primer hogar, una segunda residencia o una inversión, estas claves te pueden ayudar a sentirte más seguro frente al vendedor.

Guía práctica: 5 pasos esenciales para comprar una casa
El último trimestre del año es un momento que invita a hacer balance y a plantearse nuevos propósitos. Para muchas familias, esto incluye el proyecto de un nuevo hogar.
Si te preguntas cómo comprar una casa de manera segura y acertada, ahora es un momento ideal para iniciar este proceso. Es tiempo de nuevos propósitos, de planificar el futuro y de dar forma a los proyectos que nos ilusionan. Además, el mercado sigue ofreciendo buenas oportunidades, y las entidades financieras mantienen una actividad intensa antes del cierre del ejercicio.

Novedades en el Sistema RED: cómo aprovechar las bonificaciones por incapacidad temporal
Descubre las nuevas causas de substitución 14 y 17 del Sistema RED y cómo aprovechar las bonificaciones por sustitución en casos de incapacidad temporal.

Concurso de acreedores: obligaciones legales, plazos y modalidades
El concurso de acreedores es el procedimiento judicial diseñado para solucionar las situaciones de insolvencia de una empresa o persona física. Descubre la diferencia entre concurso voluntario y necesario.

La reestructuración empresarial preventiva para evitar el concurso de acreedores
La reestructuración empresarial preventiva es una herramienta clave para preservar la viabilidad de las empresas en momentos críticos. Anticiparse, analizar y actuar a tiempo permiten evitar el concurso de acreedores y asegurar la continuidad de un proyecto empresarial sólido y sostenible.

Uso de la IA en arquitectura y construcción: generación de imágenes

Jubilación anticipada y parcial: todas las novedades de 2025
2025 está trayendo cambios importantes en materia de pensiones y compatibilidad entre trabajo y jubilación. Dos textos legales son clave: el Real decreto 402/2025, de 27 de mayo, que regula el procedimiento para permitir la anticipación de la edad de jubilación aplicando coeficientes reductores, y el Real decreto ley 11/2024, de 23 de diciembre, que introduce novedades en la jubilación parcial.

5 pasos clave para elaborar y registrar el plan de igualdad de tu empresa
El plan de igualdad es una obligación legal para todas las empresas con 50 o más personas trabajadoras. Pero más allá de la exigencia legal, es una herramienta clave para construir un entorno laboral más justo y paritario.
Por otra parte, si tu empresa tiene entre 40 y 49 personas trabajadoras, es el momento ideal para empezar a prepararse, ya que anticiparte te ahorrará tiempo, presiones y posibles sanciones económicas.

Actualidad legislativa
Real Decreto-ley 15/2025 - Ampliación de los plazos para adaptar los sistemas informáticos de facturación
El Gobierno aprueba un Real Decreto-ley para permitir que las comunidades autónomas y los ayuntamientos utilicen sus superávits para invertir en proyectos sostenibles, y para ampliar el plazo de aplicación de la normativa que regula los programas informáticos de facturación, garantizando que empresas y administraciones dispongan de tiempo suficiente para adaptarse correctamente.
Nuevo Reglamento Veri*Factu
Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.
RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica
El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.
Real Decreto 723/2026: Nuevas obligaciones de información sobre las condiciones laborales
El Real Decreto 723/2026 refuerza la transparencia en las relaciones laborales, ampliando la información que las empresas deben facilitar por escrito a las personas trabajadoras sobre sus condiciones de trabajo.
















