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37 resultadosNoticias y artículos
¿Qué ocurre si se cobra un crédito impagado? IVA e Impuesto sobre Sociedades
Cuando una empresa tiene un crédito impagado, a menudo recupera el IVA repercutido y registra un deterioro fiscalmente deducible en el Impuesto sobre Sociedades.
31 de octubre: fecha límite para modificar la base cotización de los autónomos
Los trabajadores autónomos pueden modificar su base de cotización y la cuota en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) hasta el próximo 31 de octubre de 2024, con efectos a partir del 1 de noviembre de 2024.
Esta decisión es básica, ya que afecta a las prestaciones y pensiones futuras. La modificación se puede realizar físicamente mediante el sistema RED, pero hay que estar atento a los plazos y trámites necesarios.
Factura electrònica: Sanciones
Desde el 1 de enero de 2020, en España, todas las operaciones con Administración Pública deben tener factura digital. También es obligatoria para las compraventas de productos o servicios entre empresas que tengan una cuota anual de IVA superior a los 90.000 €.
Ampliación de la baja por nacimiento a veinte semanas
El Decreto ley 6/2019, aprobado en 2019 se resolvió con una importante actualización: la equiparación del permiso de maternidad y paternidad, ambos fijados en las dieciséis semanas.
FIGAN 2025: Agradecidos por el éxito y por vuestra confianza
Grup Carles - Enginyeria i Sostenibilitat - FIGAN 2025
Implantación del DUPROCIM: clave para una protección civil municipal efectiva
La protección civil está cada vez más presente en la actualidad, a raíz de los numerosos episodios de emergencia que se producen y que ponen a prueba la capacidad de respuesta de los municipios. Fenómenos meteorológicos extremos asociados al cambio climático, incendios forestales, accidentes industriales o incidentes de naturaleza química son algunos de los escenarios que ponen de manifiesto la importancia de una buena planificación y preparación ante las emergencias.
Huella de carbono de los eventos deportivos y de ocio: medir para avanzar hacia eventos más sostenibles
Los eventos deportivos y de ocio (competiciones, carreras populares, festivales, conciertos, ferias, actividades lúdicas o eventos corporativos) movilizan cada vez a más personas, recursos e infraestructuras. Estas actividades generan, a su vez, un conjunto de emisiones de gases de efecto invernadero asociadas que es necesario tener en cuenta.
Los primeros 90 días: por qué la acogida de un nuevo trabajador es decisiva
La incorporación de una nueva persona a una empresa es mucho más que un proceso administrativo. Es el inicio de una relación profesional en la que se construyen las primeras percepciones sobre la organización, empiezan a establecerse vínculos con el equipo y se adquieren los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto de trabajo.
Actualidad legislativa
Real Decreto-ley 15/2025 - Ampliación de los plazos para adaptar los sistemas informáticos de facturación
El Gobierno aprueba un Real Decreto-ley para permitir que las comunidades autónomas y los ayuntamientos utilicen sus superávits para invertir en proyectos sostenibles, y para ampliar el plazo de aplicación de la normativa que regula los programas informáticos de facturación, garantizando que empresas y administraciones dispongan de tiempo suficiente para adaptarse correctamente.
Real Decreto 723/2026: Nuevas obligaciones de información sobre las condiciones laborales
El Real Decreto 723/2026 refuerza la transparencia en las relaciones laborales, ampliando la información que las empresas deben facilitar por escrito a las personas trabajadoras sobre sus condiciones de trabajo.
Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo
El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.
RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès
Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.
Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.
Orden TES/1573/2025: Nueva actualización de los anexos del Registro de Convenios y Planes de Igualdad (REGCON)
Orden ISM/541/2026: Ampliación de las notificaciones electrónicas de la Seguridad Social
En la Orden ISM/541/2026 se modifican las normas sobre notificaciones y comunicaciones electrónicas de la Seguridad Social, ampliando los supuestos en los que estas se realizan por vía electrónica.
RD 416/2026 – Nueva regulación de la jubilación flexible
El Real Decreto 416/2026 reforma la regulación de la jubilación flexible y amplía las opciones para compatibilizar la pensión de jubilación con una actividad laboral. La norma incorpora a los trabajadores autónomos a esta modalidad, flexibiliza las condiciones de acceso e introduce nuevos incentivos para fomentar el envejecimiento activo a partir del 28 de agosto de 2026.
RDL 3/2026: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
El Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, establece la revalorización de las pensiones públicas para 2026 con un aumento general del 2,7 % y incrementos mayores para las pensiones mínimas, no contributivas y el IMV, e incluye otras disposiciones urgentes en materia de Seguridad Social, como adaptaciones de cotizaciones y medidas técnicas para el sistema.
Personas
Maite Torres i Prats
Daniel Roig i Iglesias
Carles López i Font
Elisa Jorba i Jorba
Isabel Castillo i Gallardo
Ricard Carles i Santacana
Alba Llevadot Massanés
Albert Folk Codinas
Proyectos
Hacia una gestión de residuos más eficiente, en el Pont de Vilomara
Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial
Gestión laboral para el rescate de vidas humanas
Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes
Garantizando la seguridad contractual
Asesoramiento y gestión de herencias para la Fundación Open Arms
Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial
Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni
Productos
Outsourcing laboral
- Mejora de la productividad
- Eliminación de costes
- Asesoramiento experto
Sostenibilidad
- Asesoramiento medioambiental
- Impacto ambiental
- Gestión del cambio climático
- Sostenibilidad de producto
- Sostenibilidad corporativa
Transferencia de vehículos
- Asesoramiento gratuito.
- Sin cita previa.
- Al momento.
e-gestió
- Gratuito
- Servicio 24/7
- Portal del empleado
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