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Noticias y artículos
¿Puede la empresa obligarme a realizar un curso de formación? Derechos, obligaciones y normativa
Actualización del Real Decreto 163/2014: ¿Cuáles son las novedades?
Adaptación o reducción de jornada: diferencias y cómo deben gestionarlo las empresas
Las solicitudes de adaptación y reducción de jornada son cada vez más frecuentes en las empresas, ya que forman parte de la conciliación de la vida laboral y familiar. Aunque a menudo se confunden, son dos figuras jurídicas diferentes, con efectos y procedimientos particulares que las empresas deben conocer.
Herencias con inmuebles: pasos legales, impuestos y como evitar conflictos entre herederos
Recibir una propiedad en herencia puede ser una gran oportunidad… o un quebradero de cabeza. Desde los trámites legales esenciales hasta los impuestos y las decisiones familiares, gestionar una herencia formada por inmuebles requiere claridad, estrategia y, sobre todo, asesoramiento profesional.
Modelo 232: cuándo se debe presentar y qué hay que declarar
El modelo 232 es una declaración informativa que algunas empresas están obligadas a presentar durante el mes de noviembre, siempre que el año anterior hayan realizado determinadas operaciones vinculadas o bien operaciones con personas o entidades situadas en paraísos fiscales.
Delegación de Cheongju visita Grup Carles para conocer soluciones sostenibles en deyecciones ganaderas
Auditoría hídrica: Un enfoque integral para la gestión sostenible del agua
Más cambios en la vivienda
La vivienda es un problema extremadamente complejo, todo el mundo es partícipe en alguna medida y los puntos de vista son diversos.
Todos los factores que intervienen chocan e interaccionan entre ellos, el mercado laboral, la propiedad del suelo, los costes de la construcción, el urbanismo, la eficacia de la justicia... y no existen soluciones mágicas para resolver todas estas situaciones.
Actualidad legislativa
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.
Las claves del nuevo régimen de modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles (transformación, fusión, escisión y cesión global de activos y pasivos)
El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con efectos desde el 29 de julio, aprueba un nuevo régimen completo de las modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles, tanto internas como transfronterizas.