Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?
35 resultados
Noticias y artículos
¿Cómo gestionar los residuos derivados de la construcción y la demolición?
Actualización de los requisitos para las empresas para calcular la huella de carbono
Para cumplir con la Ley 7/2021 de Cambio Climático y Transición Energética, se espera la publicación de un nuevo Real Decreto que actualizará el RD 163/2014. Este nuevo decreto impondrá obligaciones específicas para el cálculo, verificación y registro de la huella de carbono a partir de 2024 enero de 2025. El objetivo es garantizar que las empresas participen activamente en la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y en la lucha contra el cambio climático.
Confirmada la sanción sobre el envío de comunicaciones comerciales no autorizadas
El 25/03/2023 un usuario se registró en un sitio web donde hizo una compra, dónde además, aceptó las condiciones generales de la compra, política de privacidad y la subscripción a las comunicaciones y ofertas de la empresa.
RITE: Guía completa para el reglamento de instalaciones térmicas en edificios
En el contexto actual de lucha contra el cambio climático y búsqueda de la eficiencia energética, el Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) se erige como una normativa crucial para garantizar el uso racional de la energía en las instalaciones de calefacción, climatización y agua caliente sanitaria (ACS) de los edificios.
Cita importante con Hacienda: la declaración del impuesto sobre sociedades del ejercicio 2023
Se acerca una vez más la cita con Hacienda con el inicio de la CAMPAÑA DEL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES por el ejercicio 2023.
Mutualidades - Recupera una parte del IRPF: Una oportunidad para los pensionistas
Mutualidades - Las personas pensionistas que cotitzaron en alguna de las antiguas mutuas laborales antes del 31 de diciembre de 1978, toenen la oportuniddad de reclamar parte del IRPF correspondiente a los años 2019 a 2022.
Despido disciplinario: Guía completa para empresas y trabajadores
El despido disciplinario es una decisión compleja que puede tener graves consecuencias tanto para la empresa como para el trabajador. Por eso, es importante que ambas partes estén informadas de sus derechos y obligaciones.
Nueva cita con Hacienda: La Campaña de Renta 2023
Volvemos a entrar como cada año en la campaña para la declaración de la renta. El pasado 3 de abril ha comenzado esta campaña para rendir cuentas con Hacienda de nuestras obligaciones fiscales respecto a la Renta y el Patrimonio del ejercicio 2023.
Actualidad legislativa
Real Decreto-ley 15/2025 - Ampliación de los plazos para adaptar los sistemas informáticos de facturación
El Gobierno aprueba un Real Decreto-ley para permitir que las comunidades autónomas y los ayuntamientos utilicen sus superávits para invertir en proyectos sostenibles, y para ampliar el plazo de aplicación de la normativa que regula los programas informáticos de facturación, garantizando que empresas y administraciones dispongan de tiempo suficiente para adaptarse correctamente.
Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo
El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.
RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès
Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.
Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.
Orden TES/1573/2025: Nueva actualización de los anexos del Registro de Convenios y Planes de Igualdad (REGCON)
RDL 3/2026: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
El Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, establece la revalorización de las pensiones públicas para 2026 con un aumento general del 2,7 % y incrementos mayores para las pensiones mínimas, no contributivas y el IMV, e incluye otras disposiciones urgentes en materia de Seguridad Social, como adaptaciones de cotizaciones y medidas técnicas para el sistema.
RD 164/2025: Reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales.
El Real Decreto 164/2025 aprueba el nuevo Reglamento de seguridad contra incendios en establecimientos industriales (RSCIEI), que actualiza y sustituye la normativa anterior, estableciendo requisitos actualizados para la prevención, detección, contención y extinción de incendios en industrias, con criterios más rigurosos de organización, inspección y sistemas de protección para minimizar los riesgos sobre las personas, los bienes y el medio ambiente.
Nuevo RDL 3/2025: Impulso a la movilidad eléctrica con el MOVES III
El Real decreto ley 3/2025, aprobado el 1 de abril, prorroga y amplía las deducciones fiscales para la compra de vehículos eléctricos y la instalación de puntos de recarga. Con efectos retroactivos desde enero, el programa MOVES III refuerza el compromiso con una movilidad sostenible y los objetivos del PNIEC.
RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica
El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.