Gestió de persones
amb People Analytics
Contribuïm al creixement i desenvolupament dels teus equips amb la consultoria basada en People Analytics que potencia la capacitat de transformació de les persones.

Som el teu equip
Vivim immersos en un entorn en constant evolució que obliga les organitzacions a ser capaces de viure i conviure en un món canviant. En aquest entorn, la Sapiens Mindset és la mentalitat transformadora que dota les persones de l'autocontrol per transformar-se a sí mateixes, i així, ser capaces de transformar la seva organització i el seu entorn.
Mitjançant l'ús d'aquesta eina, es pot obtenir una comprensió més profunda dels comportaments i les tendències dels membres de l'organització, facilitant la presa de decisions informades i estratègiques per optimitzar el rendiment global.
Com ho fem?
Analitzem les dades individualment i per equips, per fer prediccions i ajudar les empreses a prendre decisions i a gestionar el personal d’una forma més justa, objectiva i eficient:
Elaboració de plans de carrera i formacions personalitzades, mesura dels nivells de satisfacció i motivació dels empleats, anàlisi del rendiment dels equips de treball, fàcil implementació de sistemes de retribució flexibles, millora dels processos de reclutament i selecció, entre d’altres.
T'acompanyem
Et proporcionem un acompanyament personalitzat per potenciar el creixement i desenvolupament del teu equip.
01 Anàlisi inicial de la situació
Fem una recopilació detallada d’informació rellevant sobre l’empresa o l’equip, per tal d’entendre la situació actual, identificar problemes o oportunitats i avaluar necessitats específiques.
02 Aplicació de la metodologia a tot l’equip
Realitzem diverses proves a totes les persones de l’equip, possibilitant l’aplicació d’una avaluació 360º.
03 Anàlisi i interpretació de dades
Analitzem i interpretem les dades recopilades, en format digital i segmentable segons diversitat de criteris.
04 Establiment d’objectius
Definim els objectius a assolir, tant a curt com a llarg termini.
05 Pla d'acció
Desenvolupem un pla d’acció, creant solucions adaptades a les necessitats específiques de l’empresa, equip o persona.
06 Avaluació Continuada
Fem una avaluació continuada per assegurar que les accions implementades permeten complir amb els objectius establerts.
T'ajudem a trobar feina
Vacants i oportunitats laborals al teu abast